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目錄

1.考試信息介紹

2.新教材變動情況分析

3.經(jīng)典真題再現(xiàn)

4.備考策略及建議

5.網(wǎng)校課程設置

一、考試信息介紹

1.考試性質(zhì)

經(jīng)濟專業(yè)技術資格實行全國統(tǒng)一考試制度,由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標準。

資格考試設置兩個級別:經(jīng)濟專業(yè)初級資格、經(jīng)濟專業(yè)中級資格。

參加考試并成績合格者,獲得相應級別的專業(yè)技術資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。

2.考試時間及考試科目

1)考試時間

一般均為每年11月第一個周六。

例如:2015年考試時間為117日。

考試日期

考試時間

考試科目

117

9001130

專業(yè)知識與實務

14001630

經(jīng)濟基礎知識

2)考試科目

設有兩個科目:

《經(jīng)濟基礎知識》和《專業(yè)知識與實務》。

《經(jīng)濟基礎知識》為公共科目。

《專業(yè)知識和實務》科目分為工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財政稅收、金融、保險、運輸、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑等12個專業(yè),其中運輸又分為公路、水路、鐵路、民航四個子專業(yè)。考生可從中任選1個專業(yè)或子專業(yè)報考。

3.報考條件 (中級)

學歷

從事專業(yè)工作年限

備注

中專

10

取得經(jīng)濟專業(yè)初級資格

大專

6

本科

4

研究生或第二學士學位

2

碩士學位

1

博士學位

0

注意:以上報考條件僅為參考,準確報考條件以當?shù)乜紕展ぷ魍ㄖ?/span>為準。

4.考試題型

題型

單選題

多選題

案例分析題

合計

題量

60

20

20題(45案例)

100小題

分值

60

40

40

140

考試要求

每題4個備選項,只有1個符合題意,每題1

5個備選項中,有2個或2個以上符合題意。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項0.5分。每題2分。

由單選和多選組成。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項0.5分。每題2分。

合格標準

84

二、新教材變動情況分析

圖書作者:人力資源社會保障部人事考試中心

社:中國人事出版社

新教材知識結構

第一章   商品流通原理

第二章   商品流通組織

第三章   商品流通企業(yè)戰(zhàn)略管理

第四章   商品流通企業(yè)運營管理

第五章   商品流通企業(yè)市場預測與經(jīng)營決策

第六章   商品流通企業(yè)采購與供應管理

第七章   商品流通企業(yè)資源規(guī)劃與控制管理

第八章   商品流通企業(yè)渠道管理

第九章   商品流通企業(yè)國際商務運營

第十章        商品流通合同管理

第十一章              商品流通企業(yè)電子商務

第十二章              商品流通企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理

第十三章              商品流通企業(yè)財務管理

第十四章              商品流通企業(yè)宏觀調(diào)控

首先

將各章標題都冠以商品流通前綴; 整體擴充為十四章;使得更顯系統(tǒng)性及規(guī)范性

其次各章節(jié)內(nèi)容也變動頗大,具體來說:

新增章節(jié)

第四章               商品流通企業(yè)運營管理

第八章     商品流通企業(yè)渠道管理 

第十四章   商品流通宏觀調(diào)控  

第十一章   商品流通企業(yè)電子商務

刪改章節(jié)

原版第六章 物流管理

原版第九章 信息管理

增修章節(jié):

第一章  商品流通原理

較大程度保留原版第一節(jié)商品流通概述內(nèi)容,重新編排成功能、運行要素和流通方式三節(jié)

第二章  商品流通組織

保留原版商品流通業(yè)態(tài)的基礎上新增流通網(wǎng)絡、體系及裝備與技術等知識點

第六章  商品流通企業(yè)采購與供應管理

保留原版的供應管理內(nèi)容之外加入采購管理內(nèi)容

第七章  商品流通企業(yè)資源規(guī)劃與控制

保留原版庫存控制內(nèi)容增加運輸資源系統(tǒng)規(guī)劃

第九章  商品流通企業(yè)國際商務運營

保留原版國際貨物運輸基礎上新增國際結算、投融資業(yè)務

第十二章 商品流通企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理

保留原版薪酬管理基礎上增加人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、員工、績效與勞動關系等內(nèi)容

第十三章 商品流通企業(yè)財務管理 刪減原版財務分析部分,引入第四節(jié)利潤分配及第五節(jié)預算管理內(nèi)容

其余章節(jié) 合同管理、戰(zhàn)略管理保留較完整。

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