16.安全生產(chǎn)管理的基本對象是企業(yè)的( )。

A.環(huán)境

B.信息

C.設施

D.員工

17.20世紀50年代，以( )為核心的現(xiàn)代安全管理方式、模式、思想、理論基本形成。

A.研究勞動安全衛(wèi)生

B.勞動安全衛(wèi)生法規(guī)

C.系統(tǒng)安全理論

D.職業(yè)安全健康管理

18.到( )，很多國家設立了安全生產(chǎn)管理的政府機構，發(fā)布了勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，逐步建立了較完善的安全教育、管理、技術體系，呈現(xiàn)了現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理雛形。

A.18世紀中葉

B.20世紀初期

C.20世紀30年代

D.20世紀50年代

19.現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理理論、方法、模式是在( )進入我國的。

A.20世紀50年代

B.20世紀30年代

C.20世紀末期

D.20世紀初期

20.( )是指人們在從事管理工作時，運用系統(tǒng)觀點、理論和方法，對管理活動進行充分的系統(tǒng)分析，以達到管理的優(yōu)化目標。

A.系統(tǒng)原理

B.系統(tǒng)原則

C.人本原理

D.預防原理

21.安全管理中的本質安全化原則來源于本質安全化理論，該原則的含義是指從本質上實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全化，這就意味著從( )消除事故發(fā)生的可能性，從而達到安全生產(chǎn)保障的目的。

A.思想上

B.技術上

C.管理上

D.根本上

22.安全管理必須要有強大的動力，并且正確地應用動力，從而激發(fā)人們保障自身和集體安全的意識，自覺地積極地搞好安全工作。這種管理原則就是人本原理中的( )原則。

A.保障

B.反饋

C.激勵

D.動力

23.( )告訴我們，構成管理系統(tǒng)的各要素是運動和發(fā)展的，它們相互聯(lián)系又相互制約。

A.動力相關性原則

B.動力原則

C.人本原理

D.預防原理

24.運用整分合原則，要求企業(yè)管理者在制定整體目標和宏觀決策時，必須將( )納入其中。

A.資金

B.人員

C.體系

D.安全生產(chǎn)

25.高效的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理必須在整體規(guī)劃下明確分工，在分工基礎上有效綜合，這就是( )原則。

A.反饋

B.封閉

C.整分合

D.3E

26.在生產(chǎn)經(jīng)營單位建立、健全安全生產(chǎn)責任制是對系統(tǒng)原理的( )的應用。

A.反饋原則

B.封閉原則

C.整分合原則

D.動態(tài)相關性原則

27.按安全生產(chǎn)績效頒發(fā)獎金是對人本原理的( )的應用。

A.動力原則和能級原則

B.動力原則和激勵原則

C.激勵原則和能級原則

D.動力原則、能級原則和激勵原則

28.“連鎖”裝置是對預防原理的( )的應用。

A.因果關系原則

B.3E原則

C.本質安全化原則

D.偶然損失原則

29.在企業(yè)安全生產(chǎn)中，各管理機構之間、各種管理制度和方法之間，必須具有緊密的聯(lián)系，形成相互制約的回路，才能有效。這體現(xiàn)了對( )原則的運用。

A.反饋

B.封閉

C.整分合

D.3E

30.企業(yè)生產(chǎn)的內部條件和外部環(huán)境在不斷變化，所以必須及時捕獲、反饋各種安全生產(chǎn)信息，及時采取行動。這是( )原則的體現(xiàn)。

A.動態(tài)相關性

B.動力

C.因果關系

D.反饋

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（責任編輯：中大編輯）

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