16、有民事行為能力的公民在被宣告死亡期間實施的民事法律行為?()【B】

A.無效

B.有效

C.有的有效，有的無效

D.在撤銷死亡宣告后才有效

【參見《中華人民共和國民法通則》第二十四條的規(guī)定?！?/p>

17、旅游者甲某在參加A旅行社組織的旅游活動中，合法權(quán)益受到損害。后來A旅行社與B旅行社合并為C旅行社，此時甲某可以向何者請求賠償?()【C】

A.A旅行社

B.B旅行社

C.C旅行社

D.A旅行社的原負(fù)責(zé)人

【參見《中華人民共和國民法通則》第四十四條的規(guī)定，企業(yè)法人分立、合并，它的權(quán)利和義務(wù)由變更后的法人享有和承擔(dān)?！?/p>

18、旅游者交付1000元定金，旅行社開出收據(jù)，然而因旅行社工作人員過錯造成違約的，對于定金的處置，正確的是?()【D】

A.旅行社應(yīng)賠付共1200元

B.旅行社應(yīng)賠付共1500元

C.旅行社應(yīng)退還1000元

D.旅行社應(yīng)雙倍返還定金共2000元

【參見《中華人民共和國合同法》第一百一十五條的規(guī)定，收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。】

19、在日常的旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營中，旅行社向旅游者提交的旅游線路報價單屬于何種性質(zhì)? ()【C】

A.承諾

B.要約

C.要約邀請

D.要約磋商

【參見《中華人民共和國合同法》第十五條的規(guī)定，要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。寄送的價目表、拍賣公告、招標(biāo)公告、招股說明書、商業(yè)廣告等為要約邀請?！?/p>

20、根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)是?()【B】

A.經(jīng)理

B.股東會

C.董事會

D.監(jiān)事會

【參見《中華人民共和國公司法》第三十七條的規(guī)定。】

21、根據(jù)我國法律規(guī)定，抽獎式的有獎銷售，最高獎的金額超過____元人民幣的，為不正當(dāng)銷售行為?()【D】

A.2000

B.3000

C.4000

D.5000

【參見《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第十三條的規(guī)定?！?/p>

22、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》調(diào)整的對象是下列哪項?()【C】

A.消費(fèi)者為生產(chǎn)需要購買、使用商品或接受服務(wù)時所發(fā)生的法律關(guān)系

B.各商家為經(jīng)營需要而發(fā)生的購銷關(guān)系

C.消費(fèi)者為生活消費(fèi)需要購買、使用商品或者接受服務(wù)而發(fā)生的法律關(guān)系

D.消費(fèi)者為營利而進(jìn)行的購銷活動

【參見《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二條的規(guī)定，消費(fèi)者為生活消費(fèi)需要購買、使用商品或者接受服務(wù)，其權(quán)益受本法保護(hù)?！?/p>

23、經(jīng)營者提供商品或服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價款或接受服務(wù)的費(fèi)用的多少倍?()【A】

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

【參見《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十九條的規(guī)定?！?/p>

24、我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定的主要行政執(zhí)法機(jī)關(guān)是以下哪一機(jī)構(gòu)或部門?()【B】

A.公安部門

B.工商行政管理機(jī)關(guān)

C.消費(fèi)者協(xié)會

D.技術(shù)監(jiān)督部門

【工商行政管理機(jī)關(guān)是我國主管市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的職能部門，也是《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的主要行政執(zhí)法機(jī)關(guān)?！?/p>

25、下列店堂告示，沒有違反《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的是哪一項?()【C】

A.十元一件清倉，不開發(fā)票

B.商品售出，概不退換

C.如售假貨，賠償顧客10倍于標(biāo)價的現(xiàn)金

D.錢物請當(dāng)面點(diǎn)清，否則后果自負(fù)

【參見《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條的規(guī)定?！?/p>

26、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過?()【A】

A.1個月

B.2個月

C.3個月

D.6個月

【參見《中華人民共和國勞動合同法》第十九條的規(guī)定?！?/p>

27、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，以下屬于勞動合同必備條款的是?()【C】

A.保守商業(yè)秘密

B.試用期

C.勞動報酬

D.福利待遇

【參見《中華人民共和國勞動合同法》第十七條的規(guī)定。】

28、勞動者具有以下哪種情形，用人單位不可以解除勞動合同?()【B】

A.在試用期間被證明不符合錄用條件

B.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)

C.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度

D.被依法追究刑事責(zé)任

【參見《中華人民共和國勞動合同法》第三十九、四十二條的規(guī)定?！?/p>

29、勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立何種合同?()【D】

A.勞動合同

B.集體合同

C.用工協(xié)議

D.勞務(wù)派遣協(xié)議

【參見《中華人民共和國勞動合同法》第五十九條的規(guī)定?！?/p>

30、勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿多久后提出與用人單位訂立無固定期限勞動合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同?()【D】

A.三年

B.五年

C.八年

D.十年

【參見《中華人民共和國勞動合同法》第十四條的規(guī)定?！?/p>

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