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2007年中級經濟師考試中級人力資源管理真題及答案

發(fā)表時間:2012/10/18 16:07:54 來源:互聯網 點擊關注微信:關注中大網校微信
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91. 關于該公司使用的德爾菲法的陳述,正確的是( )。

A.它是一種定量預測的方法

B.它吸取了眾多專家的意見,可以避免個人預測的片面性

C.它采取多輪預測,具有較高的準確性

D.它適用于對人力總額進行預測

92. 該公司采用德爾菲法進行勞動力需求預測應當遵循的原則有( )。

A.采用匿名的方法讓專家們了解彼此的意見

B.盡量將問題簡單化

C.專家人數應當少于20人

D.給專家們提供充分的資料和信息

(五)某企業(yè)經過幾年的成長 ,目前已在本行業(yè)處于較為領先的地位,但企業(yè)內部卻出現了核心員工流動率逐漸上升,員工士氣不佳,產品次品率上升等問題。為了實現穩(wěn)步經營,不斷擴大市場占有率的發(fā)展戰(zhàn)略,人力資源部決定從薪酬方面著手,加大員工激勵力度,以達到保留核心員工、激發(fā)現有員工工作熱情、增強員工忠誠度、同時吸引高新技術人才等目的。公司對全體員工實行了員工持股計劃、股票期權計劃等激勵形式。但經過兩年的實施,公司發(fā)現實際狀況并沒有得到明顯的改觀。

93. 該公司之所以沒有達到預期的激勵目的,其原因可能是( )。

A,員工持股計劃沒有在員工持股額的分配上拉開差距

B.股票期權計劃實施前沒有制定完整有效的績效考核指標

C.股票市場處于低迷狀態(tài)

D.該公司員工心態(tài)不佳

94. 根據該企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,其薪酬管理應具備的特征包括( )。

A.薪酬結構中基本薪酬所占的比重較大

B.薪酬結構中獎金所占的比重較大

C.薪酬水平略高于或與市場平均水平持平

D.從長期來看,薪酬水平會下降

95. 在員工持股計劃中,為了使持股額拉開差距,企業(yè)可以選擇的分配標準包括( )。

A.職位

B.工齡

C.性別

D.能力

96. 為了穩(wěn)定員工,增強員工的忠誠度,誘發(fā)員工及經營者的長期行為,企業(yè)可以采取的激勵方式包括( )。

A.企業(yè)年金計劃

B.一攬子型年薪制

C.企業(yè)健康保險汁劃

D.利潤分享計劃

(六)S公司足l0年前成立的高新技術企業(yè)。當時,公司員工只有l(wèi)00來人,因此,公司沒有設置專門的培訓與開發(fā)機構,培訓與開發(fā)工作由人力資源部經理負貢。隨著公司規(guī)模的擴大和業(yè)務的拓展,目前公司的員工數量發(fā)展到近萬人,而且在海外還設有分公司。公司高層逐漸意識到培訓與開發(fā)工作的重要性,考慮設置專門的培訓與開發(fā)機構。但具體采取何種形式,目前還存在著爭論。一種觀點認為,培訓與開發(fā)機構應該隸屬于人力資源部,以保證培訓與開發(fā)計劃的協調與統一,必要的時候,也可以建立企業(yè)大學。另一種觀點認為,培訓與開發(fā)機構應該獨立出來,與人力資源部并列,以突出培訓與開發(fā)在組織中的戰(zhàn)略地位。此外,公司為了鼓勵員工不斷成長,最大程度地發(fā)揮員工的潛能,開始導入職業(yè)生涯管理。S公司的人才戰(zhàn)略是吸引行業(yè)內的最優(yōu)秀人才,并給予發(fā)展的平臺,同時在內部實行淘汰制,讓優(yōu)秀的人才脫穎而出……

97. 關于S公司培訓與開發(fā)組織體系觀點的陳述,正確的有( )。

A.公司剛開始的做法就不對,應該設置專門的培訓與開發(fā)機構

B.培訓與開發(fā)機構如果隸屬于人力資源部,可以保證培訓與開發(fā)計劃的協調與統一

C.企業(yè)大學應該是獨立的培訓與開發(fā)機構,不應該隸屬于人力資源部

D.培訓與開發(fā)機構如果與人力資源部并列,可以突出培訓與開發(fā)在組織中的戰(zhàn)略地位

98. 根據S公司的人才戰(zhàn)略,應該選擇( )的職業(yè)生涯管理模式。

A.城堡型組織

B.俱樂部型組織

C.棒球隊型組織

D.學院型組織

(七)某市勞動問題研究所經過調查分析發(fā)現,2007年7月份,該市一共有人口500萬人,其中就業(yè)人口為380萬人,失業(yè)人口20萬人,非勞動力人口l00萬人。同時,在本市的勞動力市場上存在以下幾種動向:第一,就業(yè)者成為失業(yè)者的流量增加:第二,失業(yè)者成為就業(yè)者的流量減少;第三,非勞動力成為失業(yè)者的流量增加:第四,就業(yè)者成為非勞動力的流量減少;第五,失業(yè)者成為非勞動力的流量增加。

99. 該市2007年7月份的失業(yè)率為( )。

A.3.45%

B.4.0%

C.5.O%

D.5.26%

100. 在該市勞動力市場動向中,預示該市的失業(yè)率將會出現上漲的動向是( )。

A.第一種動向

B.第二種動向

C.第三種動向

D.第四種動向

參考答案詳見第11頁

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