41. 配送需求計劃(DRP)的運行步驟是( )。

A.運行前的編碼與信息整理→建立庫存文件→系統(tǒng)運行

B.建立社會需求文件→建立庫存文件→系統(tǒng)運行→建立供貨單位文件

C.建立社會需求文件→系統(tǒng)運行→建立庫存文件→產(chǎn)生訂貨送貨計劃

D.運行前的編碼與信息整理→建立社會需求文件→建立庫存文件→建立供貨單位文件→系統(tǒng)運行

42. 物流管理的實施階段，對進行中的物流活動進行控制和管理。物流控制原理有推進控制原理和拉引控制原理。其中物流推進控制原理具有( )的特點。

A.分散控制

B.集中控制

C.總體控制

D.局部控制

43. XH物流公司2006年6月物流業(yè)務總收入為490萬元，總交貨次數(shù)為500次，其中按期交貨460次，則該公司交貨水平為( )。

A.92%

B.94%

C.96%

D.98%

44. 下列對于信息價值的理解，正確的是( )。

A.信息就是價值

B.信息被人們認識后才具有價值

C.信息對所有人都有價值

D.信息只有對接受者的行為或決策產(chǎn)生了作用才具有價值

45. 由于信息的真?zhèn)瓮鶝Q定著決策者決策的成敗，所以在收集、加工信息時應注意信息的首要屬性，即( )。

A.正確性

B.針對性

C.時效性

D.安全性

46. 當商業(yè)信息來源于商品流通企業(yè)的經(jīng)營決策活動時，如果按照信息來源不同劃分，此類信息屬于( )。

A.管理層信息

B.決策層信息

C.內(nèi)部信息

D.外部信息

47. 在商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)的開發(fā)過程中，應制定切實可行的開發(fā)目標，劃定系統(tǒng)邊界，即遵循( )。

A.面向用戶原則

B.重點原則

C.系統(tǒng)性原則

D.務實原則

48. 人力資本是指體現(xiàn)在勞動者身上，通過投資形成并由勞動者的( )和體力所構成的資本。

A.知識

B.道德

C.態(tài)度

D.行為

49. 在下列反映企業(yè)員工素質(zhì)的因素中，構成人力資源質(zhì)量的核心部分的是( )。

A.身體素質(zhì)

B.心理素質(zhì)

C.文化技術素質(zhì)

D.思想道德素質(zhì)

50. 工作崗位分析是以企業(yè)內(nèi)各類工作者的工作崗位為對象所進行的崗位調(diào)查、崗位分析、崗位評價和崗位分級等項活動的總稱。工作崗位分析一般不會涉及到的因素是( )。

A.人員因素

B.職務因素

C.薪酬因素

D.環(huán)境因素

參考答案詳見第11頁

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（責任編輯：中大編輯）

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