四、不定項(xiàng)選擇題

【資料一】孫某曾應(yīng)聘在甲公司工作，試用期滿后從事技術(shù)工作，2年后跳槽至乙企業(yè)成為該企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。甲公司為實(shí)施新的公司戰(zhàn)略，擬聘請(qǐng)孫某擔(dān)任公司高管。經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，約定：(1)勞動(dòng)合同期限為2年，試用期為3個(gè)月;(2)合同期滿或因其他原因離職后，孫某在3年內(nèi)不得從事與甲公司同類的業(yè)務(wù)工作，公司在孫某離職時(shí)一次性支付補(bǔ)償金10萬元。

在勞動(dòng)合同期滿前1個(gè)月時(shí)，孫某因病住院。3個(gè)月后，孫某痊愈，到公司上班時(shí)，公司通知孫某勞動(dòng)合同已按期終止，病休期間不支付工資，也不再向其支付10萬元補(bǔ)償金。孫某同意公司不支付10萬元補(bǔ)償金，但要求公司延續(xù)勞動(dòng)合同期至病愈，并支付病休期間的病假工資和離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲公司拒絕了孫某的要求，孫某隨即進(jìn)入同一行業(yè)的丙公司從事與甲公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。甲公司認(rèn)為孫某違反了雙方在勞動(dòng)合同中的競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

已知：孫某實(shí)際工作年限12年。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列第56-59小題。

56.對(duì)甲公司與孫某約定的勞動(dòng)合同條款所作的下列判斷中，正確的是(　)

A.甲公司與孫某不應(yīng)約定試用期

B.甲公司與孫某約定的試用期超過法定最長(zhǎng)期限

C.甲公司與孫某可以約定離職后不得從事同類行業(yè)

D.甲公司于孫某約定離職后不得從事同類行業(yè)的時(shí)間超過法定最長(zhǎng)期限

【參考答案】ACD

【答案解析】根據(jù)規(guī)定，同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期;所以選項(xiàng)A正確。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;所以選項(xiàng)C正確。競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過二年;所以選項(xiàng)D正確。

57.孫某可以享受的法定醫(yī)療期是(　)

A.1個(gè)月

B.3個(gè)月

C.6個(gè)月

D.12個(gè)月

【參考答案】C

【答案解析】根據(jù)規(guī)定，根據(jù)規(guī)定，實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的，醫(yī)療期為六個(gè)月，所以答案是C.

58.對(duì)勞動(dòng)合同終止及孫某病休期間工資待遇的下列判斷中，正確的是(　)

A.孫某與公司約定的勞動(dòng)合同期滿時(shí)，勞動(dòng)合同自然終止

B.孫某與公司的勞動(dòng)合同期限應(yīng)延續(xù)至孫某病愈出院

C.公司只需支付孫某勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月的病假工資

D.公司應(yīng)支付孫某3個(gè)月病休期間的病假工資

【參考答案】BD

【答案解析】根據(jù)規(guī)定，企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同。如醫(yī)療期內(nèi)待遇合同期滿，則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇。所以答案是BD.

59.對(duì)甲公司與孫某各自責(zé)任的下列判斷中，符合法律規(guī)定的是(　)

A.孫某應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制約定，承擔(dān)違約責(zé)任

B.競(jìng)業(yè)限制約定已失效，孫某不需要承擔(dān)違約責(zé)任

C.甲公司應(yīng)支付孫某離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

D.甲公司不需支付孫某離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

【參考答案】BC

【答案解析】根據(jù)規(guī)定，用人單位如果要求勞動(dòng)者簽訂競(jìng)業(yè)限制條款，就必須給予勞動(dòng)者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，否則該條款無效;因此孫某不用承擔(dān)違約責(zé)任，選項(xiàng)A錯(cuò)誤;選項(xiàng)B正確。題目中是勞動(dòng)合同期滿，單位不同意續(xù)簽合同，則單位要依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;因此選項(xiàng)C正確，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

【資料二】某旅游公司2009年9月1日領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，主要經(jīng)營(yíng)范圍為提供境內(nèi)外旅游服務(wù)，開發(fā)經(jīng)營(yíng)荔園景區(qū)及射擊、游戲機(jī)等游藝項(xiàng)目，公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)情況如下：

(1)2009年9月，申報(bào)辦理了開業(yè)稅務(wù)登記;

(2)10月，持有關(guān)資料辦理了******領(lǐng)購(gòu)手續(xù);

(3)12月，荔園景區(qū)正式接待游客，取得的營(yíng)業(yè)收入包括門票、索道、觀光電車、景區(qū)環(huán)保客用車等旅游收入和游藝收入，各項(xiàng)收入實(shí)行分別核算;

(4)2010年1月，公司組織了一個(gè)境內(nèi)夕陽紅旅游團(tuán)，該團(tuán)公有游客30人，每人收取旅游費(fèi)3500元，公司為每位游客支付交通費(fèi)1000元、住宿費(fèi)500元、餐費(fèi)350元、景點(diǎn)門票費(fèi)600元;當(dāng)月支付員工工資5000元、汽油費(fèi)3000元、過路費(fèi)600元。

已知：服務(wù)業(yè)適用營(yíng)業(yè)稅稅率為5%，城市維護(hù)建設(shè)稅稅率為7%，教育費(fèi)附加征收率為3%.

要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列第60-63小題。

60.該公司申報(bào)辦理開業(yè)稅務(wù)登記的最后期限是(　)

A.2009年9月5日

B.2009年9月10日

C.2009年9月15日

D.2009年9月30日

【參考答案】D

【答案解析】該公司2009年9月1日領(lǐng)取的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)申報(bào)辦理稅務(wù)登記。

61.該公司辦理******領(lǐng)購(gòu)時(shí)，應(yīng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的資料是(　)

A.稅務(wù)登記證件

B.經(jīng)辦人員身份證明

C.法定代表人身份證明

D.財(cái)務(wù)印章或******專用章印模

【參考答案】ABD

【答案解析】申請(qǐng)領(lǐng)購(gòu)******的單位和個(gè)人必須先提出購(gòu)票申請(qǐng)，提供經(jīng)辦人身份證明、稅務(wù)登記證件或者其他相關(guān)證明，以及財(cái)務(wù)印章或者******專用章的印模。

62.該公司2009年12月各項(xiàng)收入申報(bào)繳納營(yíng)業(yè)稅的下列表述中，正確的是(　)

A.門票收入和索道收入按照"服務(wù)業(yè)--旅游業(yè)"申報(bào)繳納

B.觀光電車收入按照"服務(wù)業(yè)--租賃業(yè)"申報(bào)繳納

C.景區(qū)環(huán)?？陀密囀杖氚凑?交通運(yùn)輸業(yè)"申報(bào)繳納

D.游藝收入按照"娛樂業(yè)"申報(bào)繳納

【參考答案】D

【答案解析】因?yàn)檫@里的各項(xiàng)收入可以分別核算，所以門票收入是按文化體育業(yè)稅目征稅;索道收入、觀光電車收入、景區(qū)環(huán)?？瓦\(yùn)車收入按服務(wù)業(yè)-旅游業(yè)稅目征稅。

63.該公司2010年1月旅游收入應(yīng)繳納的稅費(fèi)金額是(　)

A.營(yíng)業(yè)稅1145

B.營(yíng)業(yè)稅1575

C.城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加114.5

D.城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加157.5

【參考答案】BD

【答案解析】旅游業(yè)務(wù)以其取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用扣除替旅游者支付給其他單位或者個(gè)人的住宿費(fèi)、餐費(fèi)、交通費(fèi)、旅游景點(diǎn)門票和支付給其他接團(tuán)旅游企業(yè)的旅游費(fèi)后的余額為營(yíng)業(yè)額。所以該企業(yè)應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅=(3500-1000-500-350-600)×30×5%=1575(元)，應(yīng)繳納的城建稅及教育費(fèi)附加=1575×(7%+3%)=157.5(元)

（責(zé)任編輯：xll）

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