由ACCA（特許公認會計師公會）北京代表處舉辦的第七屆“ACCA職業(yè)發(fā)展日”在北京亮馬河飯店成功舉行。
　　今年的“職業(yè)發(fā)展日”吸引了包括普華永道、德勤、安永、畢馬威、殼牌、聯(lián)想、法興銀行、華能貴誠、紅牛等51家國內外知名企業(yè)的參加，他們?yōu)榍舐氄邘斫?00個財經方面的相關職位。與往年相比，無論從崗位覆蓋面、還是數(shù)量都有了顯著地提高，既有超過80個年薪50萬以上的高級職位，也有適合應屆大學生的各種崗位。招聘會吸引了800多人，其中既有從國外剛剛畢業(yè)回來的“海歸派”，也有從外省市乘坐飛機、火車專程趕來的。在所有參會人員中，擁有本科學歷的超過98%，碩士超過32%，ACCA會員和學員占46%，有工作經驗的在職人員占44%，在校學生占56%。
　　ACCA北京代表處首席代表于翔天先生表示，這是ACCA連續(xù)第七年在北京舉辦“職業(yè)發(fā)展日”。培養(yǎng)能夠為企業(yè)增值的會計師是ACCA長期以來所秉承的使命。ACCA將為來自不同背景的有志之士提供進入財務、會計和管理領域學習、提高的機會，并且不斷創(chuàng)新、修訂和推廣我們的專業(yè)資格，滿足雇主日益多樣化的需求。
　　ACCA同時介紹了在行業(yè)中率先推出的覆蓋全球的國際職位網絡搜索平臺ACCAcareers.com。該平臺目前擁有超過34，000個注冊用戶。這一平臺為ACCA會員、學員提供了沒有國界的職業(yè)舞臺，隨著網站的逐步發(fā)展，他們的信息將會被ACCA數(shù)千家認可雇主瀏覽，企業(yè)的招聘需求也可以通過這個平臺讓50萬ACCA會員和學員所了解。
　　在分論壇（一）活動中，德勤（中國）北方區(qū)校園招聘經理曲悲巖先生、普華永道中天會計師事務所北京分所校園招聘經理韓冰女士、安永華明會計師事務所大中華區(qū)人力資源副總監(jiān)JodyHu女士和畢馬威華振會計師事務所金融服務合伙人蒲紅霞女士和現(xiàn)場觀眾一起討論了“2012財經專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)市場機遇與挑戰(zhàn)”。由于2012年畢業(yè)生人數(shù)達到創(chuàng)紀錄的680萬，讓就業(yè)形勢更加嚴峻。在“金九銀十”招聘旺季，求職者們常常滿懷著激情奔波在各個企業(yè)的面試中，可回復的企業(yè)卻寥寥無幾。富有多年招聘經驗的經理人將對此進行專業(yè)點評，幫助求職者了解市場需求，找到自身原因，掌握求職技巧，成功就業(yè)。
　　在分論壇（二）中，創(chuàng)新科存儲技術有限公司首席財務官張宏霖先生，安永北方區(qū)合伙人鄭銘駒先生和杰富仕集團北亞區(qū)財務總監(jiān)張海鵬先生根據自己十多年的職場經歷和大家分享了有關“走出職場困惑應對職場升職瓶頸”的話題。在升職瓶頸的問題上，張宏霖先生認為，能力提升方面不能盲目參加各種類型的資格證書的考試，資格證書在就業(yè)初期有一定幫助，但在職業(yè)發(fā)展過程中，重要的是了解自身的特點，尤其是了解自身能力不足的部分尤為重要，如果對這方面缺乏思考，即使得到升職，也很難在新的崗位上得心應手。張海鵬先生補充道，作為中層財務管理者，要為下一步職業(yè)發(fā)展做好足夠準備。比如作為財務人員，要和包括業(yè)務部門的各個部門溝通，積累足夠的經驗，其中包括人脈積累，人脈的積累也為今后發(fā)展打通上升通道。鄭銘駒先生也鼓勵大家，在工作中碰到困難，不要選擇“閃離”，每個人奮斗都要付出艱苦的努力，沒有捷徑可尋，堅持才能取得成功。
　　現(xiàn)場的參會者積極參與論壇的對話環(huán)節(jié)，抓住這一和企業(yè)代表直接面對面的寶貴機會，紛紛就自己關心的職業(yè)發(fā)展話題舉手提問。

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