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第五章 出版社經(jīng)營管理
第一節(jié) 出版社經(jīng)營管理概述
經(jīng)營管理的含義:
經(jīng)營管理是,出版社根據(jù)黨和國家的出版方針,適應(yīng)消費(fèi)者需要和出版物市場的變化,采取相應(yīng)對策,以取得良好社會效益和經(jīng)濟(jì)效益為目的,籌劃、配置資源,組織出版物生產(chǎn)與銷售等一系列活動的總稱。
它由經(jīng)營和管理兩部分組成。經(jīng)營,是確定發(fā)展目標(biāo)、工作方針,進(jìn)行資源配置、市場開發(fā),確立運(yùn)行體制與機(jī)制以取得效益的活動;管理,是指為完成經(jīng)營目標(biāo),保證經(jīng)營活動正常進(jìn)行所進(jìn)行的領(lǐng)導(dǎo)、組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和控制的活動。
二、出版社經(jīng)營目標(biāo):
經(jīng)營目標(biāo)是企業(yè)所希望達(dá)到的預(yù)期效果。出版社經(jīng)營目標(biāo)體系主要包括:
1、社會效益
2、出書定位:確定自己的目標(biāo)市場
3、合理的出書規(guī)模和結(jié)構(gòu):
4、市場競爭和品牌地位
5、盈利能力
6、發(fā)展速度
7、人力資源開發(fā)
三、出版社經(jīng)營決策及其步驟
1、經(jīng)營決策的內(nèi)容:對關(guān)于出版資源配置的數(shù)種可選方案進(jìn)行比較、分析和研究,從中找出最能實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的合理方案,即最優(yōu)方案。
2、經(jīng)營決策的步驟:
(1)確定目標(biāo)
(2)明確問題:出版社面臨的現(xiàn)實(shí)問題和目標(biāo)遠(yuǎn)景之間的差距
(3)找出原因:分析問題產(chǎn)生的原因
(4)提出方案:解決問題的可行方案
(5)收集數(shù)據(jù):為了對方案評估,首先要收集與方案有關(guān)的各種數(shù)據(jù)
(6)方案評價(jià)和選優(yōu)
(7)實(shí)施和監(jiān)控
四、出版社管理的基本職能:
1、領(lǐng)導(dǎo)職能 2、組織職能 3、計(jì)劃職能 4、控制職能
五、出版社管理的種類:
1、按管理范圍劃分:整體管理、具體環(huán)節(jié)管理、項(xiàng)目管理
2、按管理對象劃分:計(jì)劃管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、營銷管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、信息管理、著作權(quán)事務(wù)管理、行政管理等
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