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一、單項(xiàng)選擇題
1.COSO于1992年發(fā)布( ),明確了內(nèi)部控制的三大目標(biāo),并提出了內(nèi)部控制的五個(gè)要素。
A.《獨(dú)立公共會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的審查》
B.《審計(jì)準(zhǔn)則公告第55號(hào)》
C.《內(nèi)部控制——整體框架》
D.《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理——整合框架》
『正確答案』C
『答案解析』本題考查內(nèi)部控制在國(guó)外的發(fā)展。COSO于1992年發(fā)布《內(nèi)部控制——整體框架》,明確了內(nèi)部控制的三大目標(biāo),并提出了內(nèi)部控制的五個(gè)要素。
2.內(nèi)部控制發(fā)展的( )主要強(qiáng)調(diào):安全是制衡的結(jié)果,通過前中后臺(tái)分離、不相容崗位與職務(wù)分離,實(shí)現(xiàn)查錯(cuò)防弊的目的。
A.內(nèi)部牽制階段
B.內(nèi)部控制制度
C.內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)階段
D.內(nèi)部控制整體框架階段
『正確答案』A
『答案解析』本題考查內(nèi)部控制在國(guó)外的發(fā)展。內(nèi)部控制發(fā)展的內(nèi)部牽制階段主要強(qiáng)調(diào):安全是制衡的結(jié)果,通過前中后臺(tái)分離、不相容崗位與職務(wù)分離,實(shí)現(xiàn)查錯(cuò)防弊的目的。
3.在內(nèi)部控制發(fā)展的( ),最主要的特點(diǎn)就是將控制環(huán)境作為一項(xiàng)重要的要素內(nèi)容與會(huì)計(jì)制度、控制程序一起納入內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)之中。
A.內(nèi)部牽制階段
B.內(nèi)部控制制度
C.內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)階段
D.內(nèi)部控制整體框架階段
『正確答案』C
『答案解析』本題考查內(nèi)部控制在國(guó)外的發(fā)展。在內(nèi)部控制發(fā)展的內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)階段,最主要的特點(diǎn)就是將控制環(huán)境作為一項(xiàng)重要的要素內(nèi)容與會(huì)計(jì)制度、控制程序一起納入內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)之中。
4.2004年COSO委員會(huì)發(fā)布( ),拓展了內(nèi)部控制,關(guān)注企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理這一更加寬泛的領(lǐng)域,并將風(fēng)險(xiǎn)管理框架分為八大要素。
A.《獨(dú)立公共會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的審查》
B.《審計(jì)準(zhǔn)則公告第55號(hào)》
C.《內(nèi)部控制——整體框架》
D.《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理——整合框架》
『正確答案』D
『答案解析』本題考查《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理——整合框架》。2004年COSO委員會(huì)發(fā)布《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理——整合框架》,拓展了內(nèi)部控制,關(guān)注企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理這一更加寬泛的領(lǐng)域,并將風(fēng)險(xiǎn)管理框架分為八大要素。
5.根據(jù)《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》,銀行建立與實(shí)施內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循的( )是指:商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)與管理模式、業(yè)務(wù)規(guī)模、產(chǎn)品復(fù)雜程度、風(fēng)險(xiǎn)狀況等相適應(yīng),并根據(jù)情況變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
A.全覆蓋原則
B.制衡性原則
C.審慎性原則
D.相匹配原則
『正確答案』D
『答案解析』本題考查內(nèi)部控制原則。根據(jù)《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》,銀行建立與實(shí)施內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循的相匹配原則是指:商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)與管理模式、業(yè)務(wù)規(guī)模、產(chǎn)品復(fù)雜程度、風(fēng)險(xiǎn)狀況等相適應(yīng),并根據(jù)情況變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
6.在銀行內(nèi)部控制的內(nèi)部環(huán)境中,居于基礎(chǔ)地位的是( ),包括治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和權(quán)責(zé)分配。
A.人力資源
B.企業(yè)文化
C.規(guī)章制度
D.組織架構(gòu)
『正確答案』D
『答案解析』本題考查銀行內(nèi)部控制的內(nèi)部環(huán)境。在銀行內(nèi)部控制的內(nèi)部環(huán)境中,居于基礎(chǔ)地位的是組織架構(gòu),包括治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和權(quán)責(zé)分配。
7.( )是銀行內(nèi)部控制的基本控制手段。
A.授權(quán)審批控制
B.不相容職務(wù)分離控制
C.運(yùn)營(yíng)控制
D.績(jī)效考評(píng)控制
『正確答案』B
『答案解析』本題考查銀行內(nèi)部控制的基本控制手段。不相容職務(wù)分離是銀行內(nèi)部控制的基本控制手段。
8.( )主要是對(duì)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告過程所實(shí)施的控制。
A.不相容職務(wù)分離控制
B.授權(quán)審批控制
C.會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制
D.運(yùn)營(yíng)控制
『正確答案』C
『答案解析』本題考查內(nèi)部控制的基本要素。會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制主要是對(duì)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告過程所實(shí)施的控制。
9.商業(yè)銀行開展內(nèi)部控制評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況和風(fēng)險(xiǎn)狀況確定內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的頻率,至少( )開展一次。
A.每三個(gè)月
B.每半年
C.每年
D.每?jī)赡?
『正確答案』C
『答案解析』本題考查內(nèi)部控制評(píng)價(jià)頻率。商業(yè)銀行開展內(nèi)部控制評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況和風(fēng)險(xiǎn)狀況確定內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的頻率,至少每年開展一次。
10.( )是內(nèi)部控制的“第一道防線”。
A.董事會(huì)
B.高級(jí)管理層
C.內(nèi)部審計(jì)部門
D.業(yè)務(wù)部門
『正確答案』D
『答案解析』本題考查內(nèi)部控制的職責(zé)分工。業(yè)務(wù)部門是內(nèi)部控制的“第一道防線”。
11.( )負(fù)責(zé)建立和完善內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),保證內(nèi)部控制的各項(xiàng)職責(zé)得到有效履行,并負(fù)責(zé)組織對(duì)內(nèi)部控制體系的充分性與有效性進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估。
A.董事會(huì)
B.高級(jí)管理層
C.內(nèi)部審計(jì)部門
D.業(yè)務(wù)部門
『正確答案』B
『答案解析』本題考查內(nèi)部控制的職責(zé)分工。高級(jí)管理層負(fù)責(zé)建立和完善內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),保證內(nèi)部控制的各項(xiàng)職責(zé)得到有效履行,并負(fù)責(zé)組織對(duì)內(nèi)部控制體系的充分性與有效性進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估。
12. ( )是內(nèi)部審計(jì)中最傳統(tǒng)和最主要的工作方式。
A.現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)
B.非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)
C.現(xiàn)場(chǎng)走訪
D.自行查核
『正確答案』A
『答案解析』本題考查內(nèi)部審計(jì)工作方式?,F(xiàn)場(chǎng)審計(jì)是內(nèi)部審計(jì)中最傳統(tǒng)和最主要的工作方式。
13.銀行一般以( )年為一個(gè)周期對(duì)分支機(jī)構(gòu)開展一次全面審計(jì)。
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
『正確答案』D
『答案解析』本題考查全面審計(jì)。銀行一般以3年為一個(gè)周期對(duì)分支機(jī)構(gòu)開展一次全面審計(jì)。
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