合規(guī)性——合理保證符合并遵守機構(gòu)的政策、計劃、程序、法律、規(guī)章及合同的能力。

    利益沖突—廠指任何表面上或事實上都不符合機構(gòu)的最大利益的各種關(guān)系。利益沖突會妨害個人客觀地履行其職責(zé)。

    咨詢服務(wù)——提供建議以及相關(guān)的客戶服務(wù)活動，這種服務(wù)的性質(zhì)與范圍通過與客戶協(xié)商確定，它的目的是增加價值并提高機構(gòu)的運作效率。這樣的服務(wù)包括顧問服務(wù)、建議、協(xié)調(diào)、程序設(shè)計及培訓(xùn)等。

    控制——是指管理層、委員會及其他各方進行的、旨在加強風(fēng)險管理、增大實現(xiàn)既定目標(biāo)的可能性的行為。管理層計劃、組織并指導(dǎo)諸多方案的實施，以合理地保證目標(biāo)得以實現(xiàn)。

    控制環(huán)境——機構(gòu)內(nèi)董事會和管理層對控制的重要性所持的態(tài)度及所采取的行動。控制環(huán)境為實現(xiàn)內(nèi)部控制系統(tǒng)的基本目標(biāo)提供了規(guī)范和框架。控制環(huán)境包括以下要素：
    (1)誠實性和道德價值觀；
    (2)經(jīng)營管理理念和經(jīng)營風(fēng)格；
    (3)機構(gòu)結(jié)構(gòu)；
    (4)權(quán)力的分配和責(zé)任的劃分；
    (5)人力資源政策和慣例；
    (6)人員的能力。

    控制過程——即控制框架的組成成分，包括政策、程序及控制活動，控制過程的設(shè)計旨在保證把風(fēng)險控制在風(fēng)險管理過程規(guī)定的風(fēng)險容忍度之內(nèi)。

    審計業(yè)務(wù)——指一項特定的內(nèi)部審計工作、任務(wù)或評審活功，例如，內(nèi)部審計、控制自我評價復(fù)核、舞弊檢查或咨詢。為實現(xiàn)一套特定的相關(guān)目標(biāo)，審計業(yè)務(wù)可以包括多個任務(wù)或活動。

    審計業(yè)務(wù)目標(biāo)——指由內(nèi)部審計師通過概括性聲明確定的、希望實現(xiàn)的審計業(yè)務(wù)成果。

    審計業(yè)務(wù)工作方案——指一份說明開展審計業(yè)務(wù)時所應(yīng)遵循的步驟的文件。設(shè)計審計業(yè)務(wù)工作方案的目的是完成審計業(yè)務(wù)計劃。

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