广元煌褂旅行社

當(dāng)前位置:

CIA經(jīng)營(yíng)分析和信息技術(shù)考試練習(xí)題17

發(fā)表時(shí)間:2014/4/16 17:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
CIA經(jīng)營(yíng)分析和信息技術(shù)考試練習(xí)題17
 1.某大型家用商品公司的經(jīng)理和員工們決定采用全面質(zhì)量管理(TQM)和持續(xù)改進(jìn)(CI)技術(shù)。他們相信如能讓全國(guó)人們都知道他們堅(jiān)持TQM和CI,則他們的市場(chǎng)占有率和利潤(rùn)必將隨之提高。

若公司能注重下列何種事項(xiàng),則其可更經(jīng)濟(jì)地達(dá)到質(zhì)量過關(guān)?
A:鑒定成本;B:預(yù)防成本;
C:內(nèi)部故障成本;D:外部故障成本。          

2.某大型家用商品公司的經(jīng)理和員工們決定采用全面質(zhì)量管理(TQM)和持續(xù)改進(jìn)(CI)技術(shù)。他們相信如能讓全國(guó)人們都知道他們堅(jiān)持TQM和CI,則他們的市場(chǎng)占有率和利潤(rùn)必將隨之提高。

采用TQM的主要原因是為了達(dá)到:
A:顧客更大程度的滿意;B:減少運(yùn)貨時(shí)間;
C:減少運(yùn)貨費(fèi)用;D:增加員工的參與機(jī)會(huì)。         

3.人力資源部門發(fā)現(xiàn)公司會(huì)計(jì)人員的流動(dòng)頻率超常高,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員的工作時(shí)間安排對(duì)有小會(huì)計(jì)人員來說相當(dāng)嚴(yán)格。為改進(jìn)這種狀況、留住熟練的會(huì)計(jì)人員,最好的方法是:
A:在會(huì)計(jì)部門實(shí)行崗位輪換;B:對(duì)流動(dòng)率最高的崗位實(shí)行工作豐富化;
C:對(duì)會(huì)計(jì)人員提供工作共享和靈活的時(shí)間安排;D:提高會(huì)計(jì)部門員工的薪金。        

4.組織凝聚力的增強(qiáng)或削弱受到許多因素的影響。在以下各項(xiàng)中,能增加凝聚力的因素是:
A:有利的外部審計(jì)環(huán)境;B:廣泛多樣的組織成員;
C:組織成員受到環(huán)境的共同威脅;D:適度的大規(guī)模          

5.以下原則體現(xiàn)了一定的組織結(jié)構(gòu)的特征:
I、一個(gè)高層管理人員能代表管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行決策,但對(duì)決策的結(jié)果不負(fù)最終責(zé)任:
II、一個(gè)主管人員的下屬不能超過7人;
III、承擔(dān)職責(zé)必須建立在充授權(quán)的基礎(chǔ)上;
IV、處于各管理層次的雇員都有權(quán)進(jìn)行決策。
這些原則,哪些對(duì)等級(jí)性和開放性的組織結(jié)構(gòu)都適用?
A:I和III;B:I和IV;
C:II和III;D:III和IV。

(責(zé)任編輯:中大編輯)

2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)  第一頁(yè)  前一頁(yè)  下一頁(yè)
最近更新 考試動(dòng)態(tài) 更多>

考試科目

阿拉善右旗| 渝北区| 陇西县| 祁门县| 卢氏县| 新野县| 来安县| 高碑店市| 米泉市| 惠安县| 固阳县| 祁东县| 社会| 宜兴市| 西吉县| 潞城市| 蓬莱市| 永丰县| 莱阳市| 清远市| 广河县| 房山区| 永清县| 米脂县| 长宁县| 民权县| 汶川县| 平江县| 沈丘县| 甘泉县| 冷水江市| 建瓯市| 麻江县| 南陵县| 略阳县| 睢宁县| 神农架林区| 大洼县| 南平市| 卫辉市| 江北区|