舞弊與錯誤的區(qū)別：舞弊是有意識的，錯誤是無意識的，結(jié)果損人利己，舞弊的風險因素是控制弱點，助長因素：無效的內(nèi)部控制，員工的勾結(jié)，流動資產(chǎn)的存在
　　防止舞弊最有效的方法：保持一個有效的內(nèi)部控制系統(tǒng)
　　危險信號：是在總結(jié)以往舞弊的基礎(chǔ)上得出的在這些條件下舞弊發(fā)生的比率較高，不一定記錄，收集，坐支是舞弊的因素，該名詞被大家熟悉，并產(chǎn)生積極影響
　　舞弊類型：1、為組織謀取利益而進行的舞弊事例
　　2、謀取組織利益的舞弊跡象或征兆
　　3、為個人謀取利益行為
　　4、謀取個人利益征兆
　　對舞弊行為采取的行動：
　　1、已經(jīng)發(fā)生的舞弊跡象，做出是否采取進一步行動或提出調(diào)查的建議
　　2、足夠證據(jù)證明舞弊跡象，可以提出調(diào)查建議時，要通知適當?shù)臋?quán)力機構(gòu)
　　3、得出結(jié)論提交報告，報告內(nèi)容：發(fā)現(xiàn)問題、結(jié)論、建議和糾正措施
　　如何實現(xiàn)內(nèi)審協(xié)助發(fā)現(xiàn)舞弊職責：就是評價控制系統(tǒng)在防止?jié)撛陲L險暴露方面的充分性和有效性，舞弊者承認舞弊，應(yīng)記錄成工作底稿，簽字，報告高級管理層，請示下一步行動。

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