广元煌褂旅行社

當(dāng)前位置:

國際內(nèi)審師經(jīng)營分析和信息技術(shù)精選題(11)

發(fā)表時間:2014/4/16 17:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
國際內(nèi)審師經(jīng)營分析和信息技術(shù)精選題(11)
1.某審計人員和主管之間關(guān)系緊張,該審計人員遇到工作問題時,不經(jīng)主管同意直接去找審計部主管他違反了亨利?法約爾的哪條管理原則?
A.秩序       
B.工作分工
C.等級鏈      
D.統(tǒng)一指揮

2.某審計部主管想要培養(yǎng)一有前途的審計人員的管理才能,為此可以授權(quán)給他的最佳任務(wù)是:
A.在兩名審計主管之間達成協(xié)議       
B.在特定的
任務(wù)中充當(dāng)審計聯(lián)絡(luò)人
C.為下步正式的部門預(yù)算擬定草稿      
D.為額外員工和高級管理層協(xié)商

3.在哪種管理技術(shù)中,員工參與制定目標、決策、解決問題和設(shè)計執(zhí)行組織的變化?
A.全面質(zhì)量管理       
B.參與管理
C.看板        
D.準時制技術(shù)

4.某分管制造的副總裁給采購部經(jīng)理的備忘錄中寫到:“制造用零部件只能從參與或同意參與統(tǒng)計過程控制項目的供應(yīng)商采購,即時有效?!边@是:
A.政策       
B.程序
C.目標      
D.目的

5.管理層職務(wù)規(guī)范的審計應(yīng)該確認組織內(nèi)每一個職位都存在職務(wù)規(guī)范。另外,審計員還應(yīng)檢查職務(wù)規(guī)范以確認它們:
A.包括現(xiàn)有員工薪金的信息       
B.列舉了申請人要完滿的執(zhí)行工作必須具備的最低資格
C.概括經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任        
D.包括有關(guān)臨時解雇和召回員工及費用的原則

6.對于一個項目來說,目標經(jīng)常通過范圍、成本和以下哪項進行定義?
A.計劃       
B.規(guī)劃
C.控制      
D.任務(wù)

7.在項目管理中,每一項活動包括兩個時間,稱為:
A.正常時間和緊急時間       
B.正常時間和預(yù)算時間
C.實際時間和緊急時間      
D.數(shù)量時間和質(zhì)量時間

8.在項目管理中,以下哪項度量項目的成本效率。
A.成本效率指數(shù)       
B.成本質(zhì)量指數(shù)
C.成本產(chǎn)量指數(shù)        
D.成本績效指數(shù)

9.計劃評審技術(shù)最適合于:
A.小型、常規(guī)的項目       
B.小型、獨特的項目
C.大型、非常規(guī)的項目        
D.大型、重復(fù)性的項目

10.在項目流程安排中,在關(guān)鍵的環(huán)節(jié)上增加資源以減少作業(yè)時間被稱為___。
A.施壓       
B.德爾菲法
C.ABC分析     
D.分支定界方案

11.以員工的預(yù)期和感受為基礎(chǔ)制定激勵政策時,該政策
的主要方面是:
A.把員工的努力、績效和獎懲密掛鉤       
B.給予員工良好的福利待遇和職業(yè)保障
C.向員工明確組織的總目標和具體目標
D.給員工更多從事挑戰(zhàn)工作的機會,并鼓勵并提高績效

12.領(lǐng)導(dǎo)的管理方式往往有任務(wù)驅(qū)動型(以完成任務(wù)為目的)和關(guān)系驅(qū)動型(以協(xié)調(diào)人員有效工作為目的)兩種。研究表明任意一種類型的管理在一定的情況下都是有效的。以下列舉的各種情況下,哪一種實行關(guān)系驅(qū)動管理比實行任務(wù)驅(qū)動型管理更為有效?
A.組織處于相當(dāng)有利的形勢,成員愉快協(xié)作,分工明確,主管人員對人員的提升和報酬享有絕對的權(quán)力。
B.組織處于相當(dāng)不利的形勢,成員協(xié)作不愉快,分工不明確,主管人員對人員的提升和報酬無正式的權(quán)力。
C.處于中等有利的形勢,具有有利和不利的因素。        
D.上述三種情況。

13.某木材廠必須仔細計劃160種不同的膠合木板的生產(chǎn),為此利用線性規(guī)劃技術(shù)制定了6個月內(nèi)的周生產(chǎn)計劃。對這種類型的計劃負責(zé)的管理層是:
A.董事會       
B.高級管理層
C.中層管理者     
D.基層管理者

14.某退休大學(xué)教授很關(guān)心老年人的權(quán)利,和其他有相同觀點的人組成一個協(xié)會。協(xié)會向會員收取會費并游說政府官員將他們的觀點立法。該組織可以歸類為:
A.商業(yè)機構(gòu)       
B.非營利服務(wù)機構(gòu)
C.互惠機構(gòu)      
D.公益機構(gòu)

15.某一專業(yè)小組從事下列活動:(1)向員工詢問其完成工作的方式,(2)分析工作流程,(3)研究完成工作目標采用的方法。這些活動描述了下面哪一個過程?
A.任務(wù)分析       
B.職務(wù)分析
C.信息需求分析     
D.工作流程設(shè)計

16.赫茨伯格建立的有關(guān)員工行為的雙因素理論,即滿意因素和非滿意因素,下列屬于不滿意因素的是:
A.晉升       
B.工資
C.挑戰(zhàn)性的工作  
D.責(zé)任

17.下列關(guān)于工作激勵不正確的說法是:
A.只有伴隨加薪,更多地參與工作的計劃和決策才能成為真正的激勵因素
B.對成就的認可能夠激勵員工
C.糟糕的工作條件是非滿意因素        
D.難度大的、有挑戰(zhàn)性的工作是激勵因素

18.某跨國公司想以控股形式購買一個巴西中等規(guī)模的金
屬加工廠。公司在巴西的談判人員發(fā)回的電報中寫到:“除非51%的股權(quán),否則他們不干?!?
該跨國公司的執(zhí)行委員會不想做小股東,取消了交易。談判人員回公司后指出巴西公司愿意出售不超過51%股權(quán),他們至少保留49%。如果如此,交易本來是能夠達成的。
執(zhí)行委員會收到的電報是有誤的,在溝通的環(huán)節(jié)中,發(fā)生錯誤的是:
A.溝通鏈中的噪音     
B.發(fā)信息人的理解
C.信息編碼        
D.傳送媒介的選擇

19.某跨國公司想以控股形式購買一個巴西中等規(guī)模的金屬加工廠。公司在巴西的談判人員發(fā)回的電報中寫到:“除非51%的股權(quán),否則他們不干?!?
該跨國公司的執(zhí)行委員會不想做小股東,取消了交易。談判人員回公司后指出巴西公司愿意出售不超過51%股權(quán),他們至少保留49%。如果如此,交易本來是能夠達成的。
有誤的電報引起了跨國公司執(zhí)行委員會的溝通障礙,他們的錯誤在于:
A.信息的解碼       
B.傳送媒介的選擇
C.信息的理解      
D.對信息的反映

20.總的來說,制定決策時應(yīng)考慮相關(guān)的約束條件和因素,權(quán)衡效果和效率,篩選備選方案。在解決問題時選擇能夠滿足最低約束行動方案是:
A.滿意的       
B.最優(yōu)的
C.理想的      
D.最大化的

相關(guān)鏈接:
國際內(nèi)審師經(jīng)營分析和信息技術(shù)精選題(10)
國際內(nèi)審師經(jīng)營分析和信息技術(shù)精選題(12)

(責(zé)任編輯:中大編輯)

2頁,當(dāng)前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁
最近更新 考試動態(tài) 更多>

考試科目

永新县| 金塔县| 绥宁县| 大城县| 临泉县| 渑池县| 昆明市| 八宿县| 蒙自县| 西畴县| 康定县| 招远市| 成安县| 安西县| 陆川县| 泽州县| 扶绥县| 普陀区| 重庆市| 松滋市| 沅陵县| 二手房| 常山县| 通江县| 黄陵县| 鄂温| 久治县| 涞水县| 元江| 贺兰县| 宜章县| 张家港市| 苍南县| 高淳县| 新竹市| 香格里拉县| 商都县| 云龙县| 麟游县| 沙雅县| 石河子市|