財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施與監(jiān)控

　?。ㄒ唬┴?cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

　　1.創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)——小型企業(yè)

　　2.職能制組織結(jié)構(gòu)——單一業(yè)務(wù)企業(yè)

　　3.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)——比較復(fù)雜的情況，比如多元化等。

　　其他：戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)、矩陣組織結(jié)構(gòu)、控股企業(yè)/控股集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)等。

　?。ǘ┴?cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施需要注意的問題

　　1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制全面預(yù)算，將財(cái)務(wù)戰(zhàn)略分解、落實(shí)到產(chǎn)銷水平、資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模、收入及利潤增長幅度、投融資安排、投資回報要求等各個方面，確保財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的有效實(shí)施。

　　2.企業(yè)需要做好財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的宣傳、教育培訓(xùn)工作，將財(cái)務(wù)戰(zhàn)略及其分解落實(shí)情況傳遞到內(nèi)部各管理層級和全體員工。

　　3.企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施過程中，企業(yè)管理層和財(cái)務(wù)部門需要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施情況的監(jiān)督檢查和動態(tài)監(jiān)控，定期收集和分析相關(guān)信息，對于明顯偏離財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的情況，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行內(nèi)部報告；由于經(jīng)濟(jì)形勢、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)狀況、不可抗力、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等因素發(fā)生重大變化，確需對財(cái)務(wù)戰(zhàn)略做出調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。

（責(zé)任編輯：vstara）

共2頁,當(dāng)前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁