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2014年管理咨詢師考試人力資源管理咨詢習(xí)題(14)

發(fā)表時(shí)間:2013/6/20 17:50:59 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2014年管理咨詢師考試復(fù)習(xí)備考階段,為了幫助考生更好地復(fù)習(xí)備考管理咨詢師考試科目,小編特搜集整理了2014年管理咨詢師考試人力資源管理咨詢習(xí)題,以供大家訓(xùn)練,希望對您有所幫助,祝您考試順利!

1.提出并驗(yàn)證了激勵(lì)的公平理論的是()。

A.麥克里蘭

B.亞當(dāng)斯

C.馬斯洛

D貝克爾

2.股票期權(quán)產(chǎn)生于()的美國。

A.20世紀(jì)50年代

B.20世紀(jì)60年代

C.20世紀(jì)70年代

D.20世紀(jì)80年代

3.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的評價(jià)中心法,是1969年()提出的。

A.美國原電報(bào)電話公司

B.用M公司

C.美孚石油公司

D.通用電器公司

4.研究總結(jié)出“職業(yè)錨”理論的是()。

A.埃德加•施恩

B麥克里蘭

C.霍蘭德

D.亞當(dāng)斯

5.()是績效考評系統(tǒng)的核心。

A.績效考評內(nèi)容

B績效考評原則

C.績效考評標(biāo)準(zhǔn)

D.績效考評方法

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