2014年管理咨詢師考試復(fù)習(xí)備考階段，為了幫助考生更好地復(fù)習(xí)備考管理咨詢師考試科目，小編特搜集整理了2014年管理咨詢師考試人力資源管理咨詢習(xí)題，以供大家訓(xùn)練，希望對(duì)您有所幫助，祝您考試順利！

二、簡(jiǎn)答題(每題4分，共20分)

1：年功序列制的特點(diǎn)?

2：KPI考核的SMART原則

3：招聘人員的能力組成?

4：人力資源規(guī)劃。

5：我國(guó)古代薪酬--俸祿制的特點(diǎn)?

三、方案設(shè)計(jì)題(20分)

1、請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一個(gè)新員工入職培訓(xùn)實(shí)施方案。

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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