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2012年管理咨詢師考試實(shí)務(wù)考點(diǎn)管理說話與聽話分類

發(fā)表時(shí)間:2012/5/10 11:14:58 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2012年管理咨詢師考試在即,小編整理了管理咨詢師企業(yè)管理實(shí)務(wù)備考資料,希望對(duì)您參加本次考試有所幫助!

 一、說話

說話分四種:

1種、用嘴說話;

2種、用腦子說話;

3種、用心說話;

4種、用行動(dòng)說話。

作為管理者忌濫用嘴說話,多用心和腦子說話,并讓被管理者感受到你在用行動(dòng)說話。

二、聽話

聽話分四種:

1種、用耳朵聽;

作為管理者經(jīng)常是能聽順耳的話的,這種話不管對(duì)方是禮節(jié)上的恭維抑或溜須拍馬還是發(fā)自肺腑的欽佩,這種話只能用耳朵聽,左耳朵聽右耳朵出,千萬不能裝在腦子里。

2種、用腦子聽;

對(duì)于下級(jí)的報(bào)告要用腦子聽,聽出子丑寅卯,給予及時(shí)有效的肯定和指導(dǎo),并進(jìn)一步提高要求(建、拆、建)。

3種、用心聽;

和下屬聊天要用心聽,要尊重下屬,誰都知道,誰都不會(huì)愿意去追隨不尊重(看重)自己的人的。

4種、用肚子聽。

對(duì)內(nèi)部和外部的意見要用肚子聽,肚量要大,而且要將意見消化吸收,并出臺(tái)應(yīng)對(duì)措施,即使意見不對(duì),也要自我批評(píng),因?yàn)閷?duì)方的思想和你的沒有統(tǒng)一,這需要做更為細(xì)致的心理管理工作。

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