市公務(wù)員主管部門在資格審核通過的人員中，根據(jù)招錄單位具體職位報(bào)考人員的筆試總成績，從高分到低分排序，按招錄職位人數(shù)1：3比例確定參加面試人員名單。計(jì)劃錄用人數(shù)與通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)比例未達(dá)到1：3比例的招錄職位，通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑職位由市公務(wù)員主管部門面向社會(huì)統(tǒng)一公布。

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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