2019重慶公務(wù)員考試面試時(shí)間還未發(fā)布，根據(jù)往年的情況來(lái)看，一般為6月中旬，進(jìn)入面試的考生需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審。

2018年重慶公務(wù)員面試詳情：

面試

面試由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，各區(qū)縣人力社保局和市級(jí)部門(mén)具體實(shí)施。面試時(shí)間除永川區(qū)、巫溪縣所屬職位為2018年6月9日-10日外，其他職位均為2018年6月10日。

面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(對(duì)于招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1：2的職位，考生面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢)。其中，公安人民警察基層警務(wù)技術(shù)崗(法醫(yī))職位，當(dāng)其招錄指標(biāo)與參加面試的人數(shù)比例低于1：2時(shí)，考生面試總成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢。

公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法勤務(wù)職位的報(bào)考人員的筆試成績(jī)，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)占40%、30%、30%的比例合成，其考生總成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%+申論成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)×30%)×60%+面試成績(jī)×40%。

其余職位考生總成績(jī)=公共科目筆試總成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。

招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績(jī)和參加體檢人選名單。上述成績(jī)和名單也可于面試結(jié)束1個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“專(zhuān)業(yè)測(cè)試面試體檢”欄查詢(xún)。

面試后，各環(huán)節(jié)均不開(kāi)展遞補(bǔ)。

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