2019年浙江公務(wù)員考試成績(jī)查詢?nèi)肟?/h2>

發(fā)表時(shí)間：2019/6/13 11:00:06 來源：互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信：

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注意事項(xiàng):

筆試總成績(jī)?yōu)閮煽圃汲煽?jī)相加。報(bào)考公安(林業(yè)公安)機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位的按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、公安專業(yè)科目考試成績(jī)各占40%、30%、30%的比例合成筆試總成績(jī)。對(duì)現(xiàn)任村“兩委”正職報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部(含“職位1”和“職位2”)職位的，實(shí)行筆試總成績(jī)加10分。

筆試科目按規(guī)定做雷同甄別后，由省公務(wù)員局統(tǒng)一劃定各類職位的筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。面向少數(shù)民族招考職位的合格分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。

資格復(fù)審

面試或體(技)能測(cè)評(píng)前，要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由各級(jí)公務(wù)員主管部門組織，招錄機(jī)關(guān)單位實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加體(技)能測(cè)評(píng)或面試。

確定體(技)能測(cè)評(píng)、面試對(duì)象

招錄機(jī)關(guān)單位在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按規(guī)定比例確定體(技)能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象。

(一)省級(jí)機(jī)關(guān)按1：3確定面試對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名以上的職位，按1：2確定)。各級(jí)法官助理、檢察官助理職位面試的比例按上述規(guī)定執(zhí)行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考的，按1：3確定面試對(duì)象。

(二)省屬公安、司法行政等單位人民警察職位按1：4確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名以上的職位，按1：3確定)。測(cè)評(píng)對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)單位在合格人員中從高分到低分按1：3確定面試對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名以上的職位，按1：2確定)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)考錄專職人民武裝干部職位參照上述人民警察職位比例和辦法確定軍事技能測(cè)評(píng)對(duì)象和面試對(duì)象。

上述(一)(二)職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

(三)設(shè)區(qū)市以下各級(jí)機(jī)關(guān)單位其他職位確定體能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象的比例詳見當(dāng)?shù)毓妗?/p>

（責(zé)任編輯：）

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