由資格考試變成職位考試，其實并不能說是提高了進入公務員崗位的難度，只是使北京公務員考試更加透明和公平而已。以前北京市的資格證考試制度之所以被廣為詬病，就是因為取得資格證后，后期的可操作余地比較大，相對不夠透明和公正。而改成職位考試后，進入面試的的難度加大，就這使得考試的公正性得到增強，這對于絕大多數(shù)考生來說是個好消息。

　　那下面我簡單分析一下這次考試的職位情況。

　　本次招考，共有職位979個，計劃招考人數(shù)2707人。本次招考職位中，招考人數(shù)最多，學歷要求最低的職位是北京市公安局的公安執(zhí)法一職，共招考685人，限北京人民警察學院2009年應屆畢業(yè)生報考。其次是北京市海淀區(qū)人民法院審判崗位一職，招考70人，要求本科及以上學歷，30歲以下，無政治面貌要求。而在所有招錄職位中，僅招一人的職位數(shù)為792個，占職位總數(shù)的81%。從今年應屆畢業(yè)生的總數(shù)來看，今年北京公考的競爭形式還是非常激烈的。

　　相對比近期進行公考的其他幾個省份來看，北京市此次招考要求的黨員人數(shù)還是比較多的，達到274人，要求學員或者團員的246人。但總體來看，還是不限政治面貌的職位居多。

　　所有專業(yè)要求中，法學、法律類招考人數(shù)是最多的，共招考989人。

　　目前來看，無論是國家公務員考試，還是各級地方公務員考試，本科學歷是計劃招考的主體要求。本次招考職位中本科可報考的職位數(shù)為718個，占職位總數(shù)的73%，招錄人數(shù)為2215人。

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（責任編輯：liushengbao）

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