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2013云南公務員面試輔導:被就業(yè)欺騙了誰

發(fā)表時間:2013/6/23 0:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點擊關注微信:關注中大網(wǎng)校微信
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2013云南公務員面試輔導:被就業(yè)欺騙了誰

  熱點概述

  由國家信息中心和中國社會科學院社會科學文獻出版社聯(lián)合舉辦的“《中國與世界經(jīng)濟發(fā)展報告》綠皮暨2013年經(jīng)濟展望發(fā)布會”近日在京召開,發(fā)布了《中國與世界經(jīng)濟發(fā)展報告(2013)。報告認為,中國大學生就業(yè)壓力較大,高級技能人才十分短缺。

  綠皮書指出,2012年,受全球經(jīng)濟增長乏力導致外需嚴重不足,基建等固定資產(chǎn)投資減速,房地產(chǎn)市場調(diào)控等因素影響,我國宏觀經(jīng)濟運行出現(xiàn)了逐季減速的態(tài)勢,前三季度gdp分別增長8.1%、7.6%和7.4%,下滑至2009年初以來的最低點。經(jīng)濟減速對我國就業(yè)造成了一定壓力。

  綠皮書指出,從求職人員學歷看,由于中國當前特殊的產(chǎn)業(yè)結構和層次制約,以及大規(guī)模的高校畢業(yè)生壓力,目前不同學歷的求職人員就業(yè)形勢分化較為明顯。第三季度,初中及以下文化程度求人倍率為1.08,高中為1.09,職高、技校和中專為1.34,大專為0.96,大學為1.04,同時第三季度新成長失業(yè)青年中應屆高校畢業(yè)生占51.4%,這反映出大專院校畢業(yè)生就業(yè)仍然有較大壓力。

  同時,綠皮書也指出,從勞動者技能等級看,第三季度,對技術等級有明確要求的占總需求人數(shù)的52.7%,主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術員、工程師,其所占比重為45.1%。從求職看,51.7%的求職者都具有某種技術等級,主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術員、工程師,其所占比重為46.5%,技能人才的供求主要集中在初級、中級技術人員??傮w來看,技能人才的需求旺盛,總體出現(xiàn)短缺的情況,第三季度,初級、中級和高級技術職務人才求人倍率分別為1.5倍、1.7倍和2.37倍,高級技能人才短缺情況較為嚴重。

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(責任編輯:中大編輯)

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