本文主要介紹2012年公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)：為官以德的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您備戰(zhàn)公務(wù)員考試有所幫助！

【背景鏈接】

中國(guó)浦東、井岡山、延安三所干部學(xué)院3月20日舉行2012年春季開(kāi)學(xué)典禮。在典禮上，中共中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中組部部長(zhǎng)李源潮指出，黨的干部要按照胡錦濤總書(shū)記要求，保持思想純潔，堅(jiān)定理想信念，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，做社會(huì)主義思想道德的自覺(jué)遵守者、示范引領(lǐng)者和堅(jiān)定維護(hù)者。

【標(biāo)準(zhǔn)表述】

[權(quán)威引述]

習(xí)近平同志指出，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，德是為官之魂。“官德正，則民風(fēng)淳;官德毀，則民風(fēng)降。”領(lǐng)導(dǎo)干部德的好壞，事關(guān)社會(huì)風(fēng)氣好壞、人民利益得失、黨和國(guó)家事業(yè)的興衰。

[原因剖析]

第一、社會(huì)處于轉(zhuǎn)型期，舊的道德體系失去約束力 ，新的道德體系尚未真正確立，大眾容易陷入道德迷茫。

第二、在改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、外部環(huán)境的嚴(yán)峻考驗(yàn)面前，極少數(shù)黨員干部經(jīng)不起考驗(yàn)，有些黨員干部存在著道德不足甚至缺失問(wèn)題。

第三、黨員干部自身道德信念是否堅(jiān)定，道德踐行是否積極，關(guān)系著社會(huì)風(fēng)氣的好壞、人民利益的得失、黨和國(guó)家事業(yè)的興衰。

[實(shí)現(xiàn)途徑]

第一、實(shí)現(xiàn)為官以德，必須牢固樹(shù)立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向。“才者，德之資也;德者，才之帥也。”在選拔任用干部時(shí)，既要看才、更要看德。加強(qiáng)對(duì)干部德的考察，堅(jiān)持把個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析和年度考核、巡視監(jiān)督、關(guān)鍵時(shí)刻考驗(yàn)等多方面的考察有機(jī)結(jié)合起來(lái)，深入到群眾中聽(tīng)聽(tīng)他們?cè)趺凑f(shuō)、怎么看，做到全面、歷史、辯證地評(píng)價(jià)干部的德，不斷提高選人用人公信度。

第二、實(shí)現(xiàn)為官以德，必須堅(jiān)持對(duì)干部從嚴(yán)教育、從嚴(yán)監(jiān)管。各級(jí)黨委和組織部門(mén)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行并不斷完善各項(xiàng)制度，對(duì)干部嚴(yán)格要求，堅(jiān)持原則，敢抓敢管。對(duì)失德干部要嚴(yán)格問(wèn)責(zé)、嚴(yán)格處理，并且把從嚴(yán)管理的要求貫穿于干部日常管理的全過(guò)程。

第三、實(shí)現(xiàn)為官以德，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高黨性修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員、學(xué)習(xí)道德模范，任何時(shí)候任何情況下都站在黨的立場(chǎng)上想問(wèn)題、作決策、辦事情;要始終以黨性原則和道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己，正確對(duì)待權(quán)力、責(zé)任和利益，把全部心思和精力都用到工作和事業(yè)上，模范踐行社會(huì)主義榮辱觀，保持高尚情操、健康情趣，爭(zhēng)做社會(huì)主義道德的示范者、誠(chéng)信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者。

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