一、材料緊接地氣、案例挑大梁
　　1.國內(nèi)工人相關(guān)案例
　　材料以深圳普通工人成為美國《時代》周刊年度人物為切入，通過兩對工人的對比，引出中國工人得到美國的認同，卻沒有得到本國人的尊重和認同。
　　2.國內(nèi)企業(yè)相關(guān)案例
　　命制人以盛昌企業(yè)因成本的增加“盛極而衰”和A市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級對比，此外，還講述了浙江工人老梁不斷自主創(chuàng)新，而寶鋼集團也將自身成功歸為中國工人的創(chuàng)造力。
　　3.國外相關(guān)案例
　　材料介紹發(fā)達國家認識到需脫離“虛火”后，選擇“回歸實業(yè)”。緊接著羅列了美、日、德三個案例，重點以德國為例，強調(diào)職業(yè)技術(shù)教育體系在德國制造業(yè)發(fā)展過程中的重要作用。
　　4.理論型材料
　　理論型材料較為集中，主要介紹了陳博士的系列觀點。他認為勞動力短缺是積極信號，應大力關(guān)注勞動力資源，才能促進技術(shù)創(chuàng)新，進而推動制造業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
　　二、題目解讀

　　第一題：以提出對策為主，歸納概括為輔。
　　一方面，題干上明確出現(xiàn)聯(lián)詞“并”，要求中有“問題全面明確”就這兩處，各位同學就能判斷出此題不僅要提出對策，還要將問題闡述清楚，但是對策是重點，言外之意是300字中應有三分之二的篇幅給對策部分。另一方面，要求出現(xiàn)“對策具體可行”，意在說明同學們的對策應該更接底氣，更實在，說的更細才好。
　　第二題：此題屬于歸納概括題。
　　同學們在作答此題時要注意分別說明制造業(yè)企業(yè)的兩種發(fā)展方式，為凸顯條理性建議分段。
　　第三題：明確身份，結(jié)尾號召
　　此題是典型的宣傳動員階段的貫徹執(zhí)行題，要求寫一份倡議書，整體作答思路為現(xiàn)狀+倡議內(nèi)容+號召。
　　身份為企業(yè)工會干部，注意，此身份為非政府身份，要“定位準確”。號召內(nèi)容為“愛崗敬業(yè)、積極創(chuàng)新”，這在題干中有所體現(xiàn)，請考生注意審題。
　　第四題：作文題目富有哲理性。
　　文章寫作要結(jié)合對“他們不僅要安生立命，他們還有有尊嚴，甚至還要-抬頭仰望天空”的理解，這句話側(cè)重勞動者的生存權(quán)、人格權(quán)、發(fā)展權(quán)三方面權(quán)力，讀懂這句話，是寫好文章的關(guān)鍵所在。

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（責任編輯：中大編輯）

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