因工作需要，經(jīng)研究決定，益陽(yáng)市區(qū)縣（市）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)面向公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員，考選工作人員6名，其中辦案人員4名，文秘人員2名。
　　一、基本條件
　　1、政治素質(zhì)好。
　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
　　3、身體條件符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
　　4、職位條件、數(shù)量及具體要求見《益陽(yáng)市區(qū)縣（市）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)2011年度考選工作人員職位表》（附件1）。
　　5、年齡、工作經(jīng)歷等涉及時(shí)間計(jì)算截止日期為2011年10月31日。
　　二、報(bào)名方式
　　1、報(bào)名時(shí)間：2011年10月10日至16日。
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：益陽(yáng)市紀(jì)委及各區(qū)縣（市）紀(jì)委干部人事室，見《益陽(yáng)市紀(jì)委及各區(qū)縣（市）紀(jì)委報(bào)名地址及咨詢電話》（附件2）。
　　3、有關(guān)要求：
　　①報(bào)名時(shí)需交驗(yàn)本人身份證和學(xué)歷證原件及復(fù)印件、公務(wù)員或參照公務(wù)員登記表復(fù)印件（加蓋組織人事部門印章）、四張1寸半身同底免冠彩色近照。報(bào)考文秘職位的人員須提供本人起草的有代表性的文稿或在地市級(jí)以上刊物發(fā)表的文章3篇以上，并加蓋單位公章。所有材料請(qǐng)使用16K紙復(fù)印，復(fù)印件請(qǐng)自行留存底稿，報(bào)名材料不退。
　　②報(bào)考人員登陸益陽(yáng)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)（http://yyjw.yiyang.gov.cn）、益陽(yáng)人事人才網(wǎng)（http://www.yyrs.net.cn）下載《益陽(yáng)市區(qū)縣（市）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)考選工作人員報(bào)名登記表》（附件3），填寫后由所在單位黨委（黨組）簽署同意推薦意見，連同有關(guān)資料就近選擇報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位。
　　③報(bào)名人員因特殊情況不能按時(shí)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名的，與市紀(jì)委干部人事室聯(lián)系后，將報(bào)名資料于10月16日前以特快專遞方式寄益陽(yáng)市紀(jì)委干部人事室。
　　三、資格審查
　　1、考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
　　2、考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定參加考試人員名單。
　　3、符合條件的報(bào)名人數(shù)少于職位數(shù)的5倍時(shí)，可以減少或取消考選職位。
　　四、考選程序
　　公開考選由市委組織部與考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共同組織。按筆試、面試、體檢、考察、試用、轉(zhuǎn)任等程序進(jìn)行。
　　1、筆試：采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。辦案崗位主要測(cè)試公共知識(shí)、與職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。文秘崗位主要測(cè)試多種文體的寫作能力。
　　根據(jù)筆試成績(jī)，報(bào)考單位的同一職位按1:3的比例從高分到低分確定面試人員。
　　2、面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分。主要測(cè)試運(yùn)用理論文化和專業(yè)知識(shí)分析、解決實(shí)際問題的能力。
　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)，面試具體辦法和程序另行規(guī)定。
　　3、綜合成績(jī)計(jì)算：辦案職位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，文秘職位按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，并分別按報(bào)考單位的同一職位從高分到低分進(jìn)行排名。
　　4、體檢、考察：根據(jù)考試綜合成績(jī)，考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按報(bào)考單位同一職位的數(shù)量從高分到低分?jǐn)M定體檢、考察人選，報(bào)考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按規(guī)定組織體檢、考察。體檢、考察不合格的，按報(bào)考單位同一職位的考試綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。
　　5、試用：根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察情況，由考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按報(bào)考單位同一職位的數(shù)量從高分到低分確定擬試用人員名單，報(bào)考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，決定試用（本人或所在單位不同意試用的視為自動(dòng)放棄，缺額人員按報(bào)考單位同職位排名先后依次遞補(bǔ)）。試用人員到用人單位相關(guān)室?guī)椭ぷ鞯臅r(shí)間為3個(gè)月，試用期滿由分管書記、常委、所在室干部對(duì)其工作績(jī)效情況進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和鑒定，提出是否可以調(diào)入的建議。
　　6、轉(zhuǎn)任：根據(jù)試用期工作表現(xiàn)，經(jīng)考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定調(diào)入人員，辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不適宜調(diào)入的，缺額人員是否遞補(bǔ)由用人單位提出建議，報(bào)考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。用人單位不負(fù)責(zé)安排調(diào)入人員的住房和配偶調(diào)動(dòng)、就業(yè)。

中共益陽(yáng)市紀(jì)委
益陽(yáng)市監(jiān)察局
2011年10月9日

　　附件1：益陽(yáng)市區(qū)縣（市）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)2011年度考選工作人員職位表

　　附件2：益陽(yáng)市紀(jì)委及各區(qū)縣（市）紀(jì)委報(bào)名地址及咨詢電話

　　附件3：益陽(yáng)市區(qū)縣（市）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)考選工作人員報(bào)名登記表.doc

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