根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局（以下簡(jiǎn)稱公務(wù)員主管部門(mén)）承擔(dān)實(shí)施全市（含省垂直管理部門(mén)）2010年考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員，下同）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作同步啟動(dòng)，另行公告）：
　　一、考錄辦法和程序
　　考試錄用工作按照制定錄用計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)試（人民警察職位）、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行。
　　二、考錄計(jì)劃和職位
　　此次安慶市共計(jì)劃考錄公務(wù)員457名。其中，市直84名，縣（市、區(qū)）224名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)95名（含從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員計(jì)劃4名，專項(xiàng)用于招錄經(jīng)省組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織考試后聘用在安慶市轄區(qū)農(nóng)村工作滿兩年以上（截至2010年10月30日）且在崗的選聘生和“三支一扶”人員的計(jì)劃9名），省以下垂直管理系統(tǒng)54名。
　　具體的招考職位、錄用人數(shù)、職位資格條件等，詳見(jiàn)市公務(wù)員主管部門(mén)于4月22日在安慶先鋒網(wǎng)（aq.ahxf.gov.cn）、安慶人才網(wǎng)（www.aqrc.com）、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（www.aqrs.net.cn）上公布的《安慶市2010年考試錄用公務(wù)員職位簡(jiǎn)章》。也可隨后查詢安徽人事考試網(wǎng)。
　　三、報(bào)考條件
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
　　3、具有良好的品行；
　　4、具有符合職位要求的學(xué)歷與工作能力；
　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
　　6、年齡為18周歲以上、35周歲以下（1975年1月1日至1992年1月1日期間出生,特殊職位另行規(guī)定）；
　　7、具備省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷?！皟赡暌陨匣鶎庸ぷ鹘?jīng)歷”，是指畢業(yè)后至2010年7月31日期間的基層工作時(shí)間累計(jì)滿兩年。
　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和其他錄（聘）用考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處理期內(nèi)的人員，公務(wù)員被辭退未滿5年的人員；現(xiàn)役軍人，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員（含試用期）；在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
　　報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招考職位。
　　其中，報(bào)考人民警察（含法院、檢察院系統(tǒng)的司法警察，下同）職位，除具備上述有關(guān)報(bào)考條件外，還須符合以下資格條件：
　　1、報(bào)考普通人民警察職位，年齡為18周歲以上、25周歲以下（1985年1月1日至1992年1月1日期間出生）；
　　2、報(bào)考有專業(yè)要求的人民警察職位，①身高：男性不低于1.68米、女性不低于1.58米；②體重：男性不低于48千克、女性不低于43千克；③視力：雙眼裸視視力不低于4.9；④年齡：18周歲以上、28周歲以下（1982年1月1日至1992年1月1日期間出生）。其中，具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考有專業(yè)要求職位的，年齡放寬到35周歲（1975年1月1日以后出生）。
　　四、報(bào)名
　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2010年5月4日9:00至5月9日16:00。
　　（二）網(wǎng)上報(bào)名
　　報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“考錄誠(chéng)信承諾書(shū)”，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《安徽省2010年考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20—100kb）。所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件和所報(bào)考職位的資格條件要求一致、真實(shí)無(wú)誤，并提供有效的通訊方式。否則，責(zé)任和后果自負(fù)。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
　　報(bào)名期間，招考職位要求的專業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由市、縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
　?。ㄈ┚W(wǎng)上確認(rèn)
　　報(bào)考人員于報(bào)名后至2010年5月11日16：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了報(bào)考資格初審。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他職位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在2010年5月11日16：00之前可以改報(bào)其他職位。
　　報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶，或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2010年5月14日16：00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自行放棄。完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2010年5月26日至5月28日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
　　農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。這部分報(bào)考人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2010年5月29日至5月31日期間，由報(bào)考人員到市人力資源和社會(huì)保障局辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供家庭所在的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供家庭所在的縣（市、區(qū)）扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
　　（四）報(bào)名有關(guān)事宜
　　報(bào)名確認(rèn)截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于4:1方可開(kāi)考。專項(xiàng)用于招錄選聘生和 “三支一扶”人員、通過(guò)國(guó)家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書(shū)人員、扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣（區(qū)）法院、檢察院的法律專業(yè)本科以上學(xué)歷人員的職位，開(kāi)考比例應(yīng)不低于3：1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)公務(wù)員主管部門(mén)核準(zhǔn)，取消該職位招考或相應(yīng)減少職位招考計(jì)劃數(shù)。個(gè)別要求特殊的職位，如達(dá)不到規(guī)定的開(kāi)考比例，經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以開(kāi)考。取消招考職位的原報(bào)考人員，可于2010年5月16日9：00—16：00在安徽省人事考試網(wǎng)上改報(bào)其他職位。
　　五、筆試
　?。ㄒ唬┕P試科目
　　1、報(bào)考計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會(huì)、稅收、公安、外語(yǔ)等專業(yè)性較強(qiáng)工作職位的人員，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《專業(yè)知識(shí)》兩科，報(bào)考其它職位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科。其中，市級(jí)機(jī)關(guān)和省以下垂直管理單位職位的《申論》考試科目為A卷；縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位的《申論》考試科目為B卷。
　　2、法院、檢察院系統(tǒng)專項(xiàng)用于招錄通過(guò)國(guó)家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書(shū)人員的職位，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科。
　　（二）筆試內(nèi)容
　　筆試內(nèi)容以《安徽省2010年考試錄用公務(wù)員考試大綱》為準(zhǔn)?！犊荚嚧缶V》發(fā)布在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上，供報(bào)考人員查詢。此次考試，《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》及有關(guān)《專業(yè)知識(shí)》不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)；公務(wù)員主管部門(mén)和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　?。ㄈ┕P試時(shí)間和地點(diǎn)
　　1、筆試時(shí)間：2010年5月30日。
　　上午 9：00——11：00 《行政職業(yè)能力測(cè)試》
　　下午 14：00——16：00 《申論》或《專業(yè)知識(shí)》
　　2、筆試地點(diǎn)：設(shè)在安慶市市區(qū)，縣（市、區(qū)）不設(shè)考場(chǎng)。
　?。ㄋ模┕P試成績(jī)
　　筆試后，按《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》（或《專業(yè)知識(shí)》）兩科5：5的比例合成筆試成績(jī)，并從高分到低分排序。
　　根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者，筆試成績(jī)合成前在每科成績(jī)上各加2.5分。對(duì)經(jīng)我省組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織考試后服務(wù)滿兩年以上、考核合格的選聘生和聘用在農(nóng)村工作服務(wù)期滿、考核合格并取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》的“三支一扶”人員，筆試成績(jī)合成前在每科成績(jī)上各加2分。既是少數(shù)民族又是選聘生或“三支一扶”人員的，按最高一項(xiàng)加分。
　　符合加分條件的報(bào)考人員，須于2010年6月2日前將證明材料送市人力資源和社會(huì)保障局審核。審核時(shí)，少數(shù)民族報(bào)考者須提供以下材料：①本人身份證和戶口簿；②父母任一方的身份證和戶口簿；③原戶口所在地縣級(jí)民委關(guān)于其民族情況和與其父母血親關(guān)系的證明。選聘生或“三支一扶”人員須提供以下材料：①本人的身份證和畢業(yè)證書(shū)；②縣（市、區(qū)）委組織部簽訂的選聘協(xié)議書(shū)或省級(jí)“三支一扶”辦公室蓋章（省人力資源和社會(huì)保障廳或原省人事廳代鋼印）的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》；③本人工作所在地縣級(jí)組織人事部門(mén)的證明。以上所有證件、材料均須原件和復(fù)印件各一份。市公務(wù)員主管部門(mén)對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員向社會(huì)公示5天，公示后無(wú)異議的，予以加分。
　　設(shè)置《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為 50分（省以下垂直管理單位按市以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。體能測(cè)試、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)的入圍人選，從同職位筆試成績(jī)達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線人員（以下簡(jiǎn)稱筆試達(dá)線人員）中按規(guī)定確定。
　　六、資格復(fù)審
　　體能測(cè)試或面試前，由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，市直招錄機(jī)關(guān)、各縣（市、區(qū)）根據(jù)政策規(guī)定和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片和信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的照片和信息，負(fù)責(zé)對(duì)確定為體能測(cè)試或面試人選的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加體能測(cè)試或面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同職位筆試達(dá)線人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審。
　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有學(xué)位、資格證書(shū)、基層工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員須相應(yīng)提供相關(guān)證件、證明材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2010年畢業(yè)、但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，在確定擬錄用人選時(shí)仍不能提供相關(guān)證件原件的，取消公示和錄用資格。
　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取體能測(cè)試或面試通知書(shū)。
　　七、體能測(cè)試
　　報(bào)考人民警察（含法院、檢察院系統(tǒng)的司法警察）職位的，按照有關(guān)規(guī)定參加體能測(cè)試。體能測(cè)試人選根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)，在同職位筆試達(dá)線人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按4:1的比例（同職位招考計(jì)劃數(shù)在10名及以上的按3:1的比例）確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為體能測(cè)試人選。
　　體能測(cè)試工作按照省委組織部、原省人事廳印發(fā)的《安徽省錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（皖人發(fā)〔2008〕3號(hào)）規(guī)定，由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。凡達(dá)到其中三個(gè)項(xiàng)目規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，為體能測(cè)試合格。報(bào)考有專業(yè)要求職位的具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士學(xué)歷學(xué)位入圍人選，免體能測(cè)試。因體能測(cè)試不合格出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同職位筆試達(dá)線人員中依筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，再進(jìn)行資格復(fù)審、體能測(cè)試。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
　　八、面試
　　面試人選根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)，在同職位筆試達(dá)線人員（人民警察職位為體能測(cè)試合格人員）中依筆試成績(jī)從高分到低分按3：1的比例（同職位招考計(jì)劃數(shù)在10名及以上的，按2:1比例）確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試工作具體事宜另行確定。
　　面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4的比例合成考試總成績(jī)。實(shí)際面試人員少于或等于職位招考計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
　　九、體檢和考察
　　體檢和考察人選按職位招考計(jì)劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試總成績(jī)高低順序等額確定（考試總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、《專業(yè)知識(shí)》或《申論》成績(jī)高低順序排序）。體檢工作由市公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施，考察工作由市直各招錄機(jī)關(guān)和各縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)實(shí)施。招考職位體檢或考察人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
　　體檢工作按照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部印發(fā)的《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人民警察職位的，其體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省委組織部、原省人事廳、省衛(wèi)生廳印發(fā)的《安徽省錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（皖人發(fā)〔2008〕4號(hào)）和招考公告的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
　　考察工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。其中，對(duì)報(bào)考人民警察職位的考察對(duì)象，還應(yīng)按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。
　　十、公示和審批錄用
　　體檢和考察工作結(jié)束后，按照職位招考計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬錄用人選。
　　確定的擬錄用人選名單由招錄機(jī)關(guān)報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審核，并在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示。公示期為7天。公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對(duì)招錄機(jī)關(guān)相應(yīng)職位擬錄用人員的錄用審批后，無(wú)論何種原因造成該職位空缺的，均不再遞補(bǔ)。
　　十一、監(jiān)督檢查
　　為增強(qiáng)考錄工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將對(duì)考錄工作實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)督檢查并加大考錄違紀(jì)案件的查處力度。對(duì)組織和參與招錄工作的有關(guān)人員違反招錄工作原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責(zé)令改正，造成不良影響和工作損失的，要嚴(yán)肅處理，決不姑息。對(duì)違反考錄紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消錄用資格、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、通報(bào)所在學(xué)校或單位等處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
　　此次考錄的有關(guān)政策、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等信息，將陸續(xù)登載于安慶人才網(wǎng)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，供報(bào)考人員查詢。
　　本公告由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。市考錄工作面向社會(huì)的咨詢電話是：0556-5346155（市委組織部:報(bào)考檢察院、法院系統(tǒng)政策咨詢）、0556-5897212（市人力資源和社會(huì)報(bào)障局：報(bào)考政府部門(mén)政策咨詢）；監(jiān)督舉報(bào)電話：0556-5346319（市監(jiān)察局）。從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作面向社會(huì)的政策咨詢，由市委組織部負(fù)責(zé)。上述咨詢電話于4月22日全市招考公告發(fā)布后啟用，除報(bào)名期間外，均在正常工作日內(nèi)使用。
　　特此公告。
　　附件：安慶市2010年考試錄用公務(wù)員職位簡(jiǎn)章

　　中共安慶市委組織部
　　安慶市人力資源和社會(huì)保障局
　　安慶市公務(wù)員局
　　二Ο一Ο年四月二十二日

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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