為了幫助考生系統(tǒng)的復習2013年初級經(jīng)濟師考試課程的相關(guān)重點，本文根據(jù)2012年經(jīng)濟師考試《中級人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》考試大綱特別整理歷年來考試的重點考點，希望提前掌握，以備迎接2013年考試!!!

第十七章 法律責任與執(zhí)法

大綱要求：

(一)勞動法律責任

勞動法律責任的概念p221

勞動法律責任形式p221

用人單位違反勞動法律的責任p221、222

勞動者違反勞動法律的責任p223

違反集體合同的責任。p223

(二)社會保險法律責任

重點社會保險法律責任的概念;p224

用人單位違反《社會保險法》的法律責任p224

騙取社會保險基金支出或騙取社會保險待遇的法律責任p224

違反社會保險基金管理的法律責任p224

有關(guān)行政部門和單位及其工作人員違反《社會保險法》的法律責任p224

難點(三)勞動監(jiān)察

勞動監(jiān)察的含義、屬性p225

勞動監(jiān)察的形式、處罰的方式p225

勞動監(jiān)察機構(gòu)的設(shè)置及職責p225、226

勞動監(jiān)察的實施;勞動監(jiān)察程序p226、227

勞動監(jiān)察的主要內(nèi)容。p227

(四)社會保險行政爭議處理

重點社會保險行政爭議;社會保險行政爭議范圍p228

社會保險行政爭議處理程序和法律后果p228

(五)行政復議與行政訴訟

重點人力資源和社會保險行政復議的特點p229

人力資源和社會保險行政復議范圍p229

行政復議的基本法律規(guī)定;行政訴訟的概念、時效、程序和行政訴訟結(jié)果的法律效力p230-231

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（責任編輯：中大編輯）

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