第三節(jié)　人力資源信息系統(tǒng)

人力資源信息系統(tǒng)是用來為制定人力資源決策提供信息的集成系統(tǒng)?？梢允侨斯さ?，也可以是計算機化的。

一、建立人力資源信息系統(tǒng)的目的

(一)促進行政與運營效率

(二)促進組織的戰(zhàn)略性人力資源管理

二、人力資源信息系統(tǒng)包括的內(nèi)容

(一)工作經(jīng)驗代碼

(二)人口統(tǒng)計特征

(三)職業(yè)發(fā)展

(四)產(chǎn)品知識

(五)正規(guī)教育

(六)培訓課程

(七)遷移局限

(八)職業(yè)興趣

(九)工作績效評價

三、人力資源信息系統(tǒng)的基本職能

(一)為人力資源建立人事檔案

(二)為其他人力資源活動提供信息

(三)為管理部門的決策提供依據(jù)

四、人力資源的信息系統(tǒng)類型

(一)集中型

(二)分散型

(三)獨立型

(四)混合性

五、建立人力資源信息系統(tǒng)的程序

1.選擇人力資源信息系統(tǒng)

2.系統(tǒng)的設計與發(fā)展

3.系統(tǒng)的實施

4.培訓

5.評價

六、建立人力資源信息系統(tǒng)需要注意的問題

建立人力資源信息系統(tǒng)需要注意的問題：加強防范避免泄露員工的隱私。

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（責任編輯：中大編輯）

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