為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)2013年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試課程的相關(guān)重點(diǎn)，本文根據(jù)2012年經(jīng)濟(jì)師考試《初級(jí)人力資源管理專業(yè)與實(shí)務(wù)》考試大綱特別整理歷年來(lái)考試的重點(diǎn)考點(diǎn)，希望提前掌握，以備迎接2013年考試!!!

十二、勞動(dòng)法律關(guān)系

(一)勞動(dòng)法

勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象;勞動(dòng)法的適用范圍;勞動(dòng)法的基本原則。P160

(二)勞動(dòng)法律關(guān)系

難點(diǎn)勞動(dòng)法律關(guān)系的主體、客體，勞動(dòng)法的地位和作用;勞動(dòng)法律關(guān)系的基本內(nèi)容p163

(三)勞動(dòng)法的內(nèi)容

重點(diǎn)勞動(dòng)法基本內(nèi)容;勞動(dòng)法確立的主要制度;勞動(dòng)法的表現(xiàn)形式;我國(guó)批準(zhǔn)的國(guó)際勞工公約。P166

十三、就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)

(一) 促進(jìn)就業(yè)

重點(diǎn)用人單位在促進(jìn)就業(yè)中的權(quán)利和義務(wù);p168

難點(diǎn)對(duì)特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)措施;p169

(二)就業(yè)服務(wù)與失業(yè)管理

公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)中介服務(wù)、就業(yè)援助;p170

(四)職業(yè)資格證書(shū)制度

難點(diǎn)職業(yè)資格證書(shū)制度的基本內(nèi)容; 職業(yè)技能鑒定;職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。P175

(五)招用人員

就業(yè)登記;p176

難點(diǎn)外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)的管理規(guī)定;臺(tái)、港、澳居民在內(nèi)地就業(yè)的規(guī)定;再就業(yè)的基本政策。p178

十四、勞動(dòng)合同

(一)勞動(dòng)合同訂立

重點(diǎn)勞動(dòng)合同法律特征;勞動(dòng)合同訂立原則;p181

難點(diǎn)勞動(dòng)合同的內(nèi)容;訂立勞動(dòng)合同的時(shí)間p182

(二)勞動(dòng)合同履行與變更

重點(diǎn)履行勞動(dòng)合同的義務(wù);特殊情形下的 勞動(dòng)合同履行;勞動(dòng)合同變更。P184

(三)勞動(dòng)合同解除與終止

勞動(dòng)合同解除;p185

難點(diǎn)解除與終止勞動(dòng)合 同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。P188

十五、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與工資福利

(一)工作時(shí)間與休息休假

重點(diǎn)工時(shí)制度;休假制度。P191

(二)工資制度

難點(diǎn)工資的構(gòu)成形式及基本原則;工資支付;p195

重點(diǎn)特殊情況下的工資支付;最低工資保障制度。P197

(三)女職工和未成年工的特殊保護(hù)

重點(diǎn)女職工禁忌從事勞動(dòng)的范圍;p199

人單位違反女職工、未成年工特殊保護(hù)的法律責(zé)任。P201

相關(guān)文章：

中大網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)專題11.19—11.23

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)預(yù)習(xí)必看考點(diǎn)薈萃

關(guān)注：經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)查詢 合格標(biāo)準(zhǔn) 合格證書(shū)領(lǐng)取

輕松通過(guò)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審,可同時(shí)參與中大網(wǎng)校舉辦的職稱英語(yǔ)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)