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2014年教師招聘考試教育心理學名詞解釋(三)

發(fā)表時間:2014/5/16 21:21:32 來源:網(wǎng)絡(luò) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2014年教師招聘考試教育心理學名詞解釋(三)


 

1.態(tài)度:態(tài)度是指個體對一定的對象(人、事、物、制度、觀念等)所持有的具有內(nèi)在結(jié)構(gòu)的較為穩(wěn)定的評價性心理反應傾向。

2.雙重態(tài)度:雙重態(tài)度模型理論認為人們對于同一態(tài)度客體可能同時存在兩種不同的評價,態(tài)度一旦形成,便表現(xiàn)為外顯態(tài)度和內(nèi)隱態(tài)度兩種形式。

3.社會學習理論:根據(jù)班杜拉的社會學習理論,社會學習是通過觀察、模仿而完成的,態(tài)度作為社會學習的一個內(nèi)容,自然也可通過觀察、模仿榜樣而獲得。

4.替代性強化:即通過一定的榜樣來強化相應的學習行為或?qū)W習行為傾向。

5.價值標準:價值標準時評價過程中的評價標準,是我們用來衡量、評判對象世界的尺度和準則。



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