2019年初級會計師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試真題及答案(5月18日上午)

2019年初級會計職稱考試真題及答案

一、單選題

1、甲化妝品生產(chǎn)企業(yè)2017年7月從另一化妝品生產(chǎn)企業(yè)購進(jìn)高檔保濕精華一批，取得增值稅專用發(fā)票上注明價款為100萬元;當(dāng)月領(lǐng)用其中的40%用于生產(chǎn)高檔保濕粉底液并全部銷售，取得不含增值稅銷售收入500萬元。已知高檔化妝品適用消費稅稅率為15%。有關(guān)甲化妝品生產(chǎn)企業(yè)上述業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)繳納的消費稅，下列計算列式正確的是()。

A、500×15%=75萬元元

B、500×15%-100×15%×60%=66萬元)

C、500×15%-100×15%=60萬元)

D、500×15%-100×15%×40%=69(萬元)

答案：D

解析：考察知識點：消費稅額的計算。當(dāng)期準(zhǔn)予扣除外購或委托加工收回的應(yīng)稅消費品的已納消費稅稅款，應(yīng)按當(dāng)期生產(chǎn)領(lǐng)用數(shù)量計算。所以，可以扣除的部分為40%。

2、甲公司向乙公司租賃2臺起重機(jī)并簽訂租賃合同，合同注明起重機(jī)總價值為80萬元，租期為2個月，每臺每月租金2萬元。已知租賃合同適用印花稅稅率為1‰，根據(jù)印花稅法律制度的規(guī)定，甲公司和乙公司簽訂該租賃合同共計應(yīng)繳印花稅( )元。

A、40

B、80

C、160

D、800

答案：C

解析：考察知識點：印花稅應(yīng)納稅額的計算。租賃合同的計稅依據(jù)是憑證所載的租金，該租賃合同雙方當(dāng)事人甲公司和乙公司共計應(yīng)繳印花稅=8×10000×1‰×2=160(元)。

3、下列各項中,屬于法律事實中的相對事件的是( B )。

A、地震

B、爆發(fā)戰(zhàn)爭

C、縱火

D、行政命令

答案：B

解析：考察知識點：法律事件——絕對事件和相對事件的區(qū)分。由自然現(xiàn)象引起的事實稱為自然事件、絕對事件，由社會現(xiàn)象引起的事實又稱為社會事件、相對事件。而法律事件是指不以當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的。

4、下列屬于消費稅納稅人的是(D)

A、委托加工白酒的超市

B、進(jìn)口白酒的貿(mào)易商

C、商場銷售白酒

D、生產(chǎn)白酒廠商

答案：ABD

解析：考查知識點：消費稅的納稅人。消費稅的納稅人包括在中華人民共和國境內(nèi)生產(chǎn)、委托加工和進(jìn)口規(guī)定內(nèi)的消費品的單位和個人。白酒屬于一般應(yīng)稅產(chǎn)品，在基本環(huán)節(jié)征收消費稅(生產(chǎn)、委托加工、進(jìn)口)。商場此處是指零售，C 選項錯誤。

二、判斷題

1、企業(yè)按照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置收入,兔于征收個人所得稅。( )

答案：正確

解析：考察知識點：個人所得稅稅收優(yōu)惠。對國有企業(yè)職工，因企業(yè)宣告破產(chǎn)，從破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入，免予征收個人所得稅。

2、特約商戶是指與收單機(jī)構(gòu)簽訂銀行卡受理協(xié)議、按約定受理銀行卡并委托收單機(jī)構(gòu)為其完成交易資金結(jié)算的企事業(yè)單位、個體工商戶或其他組織,以及按照國家工商管理機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定,開展網(wǎng)絡(luò)商品交易等經(jīng)營活動的企業(yè)法人。(錯誤)

答案：錯誤

解析：考察知識點：銀行卡收單業(yè)務(wù)概念(P99)。特約商戶，是指與收單機(jī)構(gòu)簽訂銀行卡受理協(xié)議、按約定受理銀行卡并委托收單機(jī)構(gòu)為其完成交易資金結(jié)算的企事業(yè)單位、個體工商戶或其他組織，以及按照囯家工商管理機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定，開展網(wǎng)絡(luò)商品交易等經(jīng)營活動的自然人。

三、不定項選擇題

1、2017年9月30日，王女士以個人名義給父親王老漢開具一張1萬元現(xiàn)金支票，用途欄寫明“生日快樂”，并注明付款日期為王老漢生日當(dāng)天。

要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

(1)有關(guān)王女士在用途欄書寫“生日快樂”的法律后果，下列說法中正確的是( )。

A、銀行不應(yīng)拒付，因為用途欄記載事項屬于票據(jù)上的其他記載事項

B、用途欄記載事項屬于絕對記載事項，書寫不規(guī)范導(dǎo)致該支票無效

C、用途欄記載事項屬于相對應(yīng)記載事項，書寫不規(guī)范并不會導(dǎo)致該票據(jù)無效

D、銀行應(yīng)予拒付，因為用途欄書寫不規(guī)范

答案：A

解析：考察知識點：支票的記載事項及其效力。王女士在用途欄書寫“生日快樂”屬于票據(jù)上的其他記載事項，記載不具有票據(jù)效力。

(2)有關(guān)王女士在支票上的簽章，下列說法中正確的是()。

A、王女士所在單位的財務(wù)專用章加王女士預(yù)留銀行的簽名

B、王女士所在單位的公章加王女士預(yù)留銀行的蓋章

C、王女預(yù)留銀行的簽名

D、王女士預(yù)留銀行的蓋章

答案：CD

解析：考察知識點：支票的簽章。出票人為個人的，為與該個人在銀行預(yù)留簽章一致的簽名或者蓋章。

(3)有關(guān)王老漢向銀行提示付款，下列說法中正確的是( )。

A、王老漢應(yīng)自出票日起10日內(nèi)向銀行提示付款

B、王老漢向銀行提示付款時應(yīng)在支票背面收款人處簽章

C、王老漢只能在生日當(dāng)天向銀行提示付款

D、王老漢向銀行提示付款時應(yīng)交驗本人身份證

答案：ABD

考察：考察知識點：支票付款。支票的提示付款期限是自出票日起10日，所以C選項錯誤。

(4)有關(guān)王老漢持有的現(xiàn)金支票，下列說法中正確的是( )。

A、王老漢可以委托銀行收款

B、可以不提示付款，留存作為紀(jì)念，銀行將向王老漢計付利息

C、可以背書轉(zhuǎn)讓給好朋友

D、只能由王老漢向銀行提示付款，不能委托銀行收款

答案：D

解析：考察知識點：使用現(xiàn)金支票的要求。持票人委托開戶銀行收款時，應(yīng)作委托收款背書，在支票背面背書人簽章欄簽章、記載“委托收款”字樣、背書日期，在被背書人欄記載開戶銀行名稱，并將支票和填制的進(jìn)賬單送交開戶銀行。

2、孫某曾應(yīng)聘在甲公司工作,試用期滿后從事技術(shù)工作,2年后跳槽至Z企業(yè)成為該企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。甲公司為實施新的戰(zhàn)略,擬聘請孫某擔(dān)任公司高管。經(jīng)協(xié)商,雙方簽訂了勞動合同,約定：

(1)勞動合同期限為2年,試用期為3個月;

(2)合同期滿或因其他原因離職后,孫某在3年內(nèi)不得從事與甲公司同類的業(yè)務(wù)工作,公司在孫某離職時次性支付補償金10萬元。在勞動合同期滿前1個月時,孫某因病住院。3個月后,孫某痊愈,到公司上班時,公司通知孫某勞動合同已按期終止,病休期間不支付工資,也不向其支付10萬元補償金。孫某同意公司不支付10萬元補償金,但要求公司延續(xù)勞動合同期至病愈,并支付病休期間的病假工資和離職的經(jīng)濟(jì)補償。甲公司拒絕了孫某的要求,孫某隨即進(jìn)入同一行業(yè)的丙公司從事與甲公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。甲公司認(rèn)為孫某違反了雙方在勞動合同中的競業(yè)限制約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。已知,孫某實際工作年限12年。

要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列問題

1.對甲公司與孫某約定的勞動合同條款所作的下列判斷中,正確的是( )。

A、甲公司與孫某不應(yīng)約定試用期

B、甲公司與孫某可以約定試用期

C、甲公司與孫某可以約定離職后不得從事同類行業(yè)

D、甲公司與孫某約定離職后不得從事同類行業(yè)的時間超過法定最長期限

答案：ACD

解析：考察知識點：勞動合同——試用期、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制的相關(guān)規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后，競業(yè)限制人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過2年，所以C選項錯誤。

2.孫某可以享受的法定醫(yī)療期是( )。

A、1個月

B、3個月

C、6個月

D、12個月

答案：C

答案：考察知識點：基本醫(yī)療保險——醫(yī)療期。實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個月。

3.對勞動合同終止及孫某病休期間工資待遇的下列判斷中,正確的是( )

A、孫某與公司約定的勞動合同期滿時,勞動合同自然終止

B、孫某與公司的勞動合同期限應(yīng)延續(xù)至孫某病愈出院

C、公司只需支付孫某勞動合同期滿前1個月的病假工資

D、公司應(yīng)支付孫某3個月病休期間的病假工資

答案：BD

解析：考察知識點：醫(yī)療期內(nèi)的待遇。如醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿，則合同必須延續(xù)至醫(yī)療期滿，因此A選項錯誤。

4、對甲公司與孫某各自責(zé)任的下列判斷中,符合法律規(guī)定的是( )

A、孫某應(yīng)遵守竟業(yè)限制約定,承擔(dān)違約責(zé)任

B、竟業(yè)限制約定已失效,孫某不需要承擔(dān)違約責(zé)任

C、甲公司應(yīng)支付孫某離職的經(jīng)濟(jì)補償

D、甲公司不需支付孫某離職的經(jīng)濟(jì)補償

答案：BC

解析：考察知識點：保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制。竟業(yè)限制約定已失效,孫某不需要承擔(dān)違約責(zé)任，因此A選項錯誤;用人單位違法競業(yè)限制約定，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補償，因此D選項錯誤。

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