關(guān)于報(bào)送2019年度全省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)(統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì))師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審材料的通知

鄂高評(píng)辦(正高經(jīng)、統(tǒng)、會(huì)、審))〔2019〕4號(hào)

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局(職改辦)，省直各有關(guān)部門、大型企業(yè)單位：

根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2019年度湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(鄂職改辦〔2019〕93號(hào))精神和我辦工作安排，現(xiàn)就做好2019年度湖北省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)(統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì))師任職資格評(píng)審材料申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)對(duì)象和范圍

(一)2019年度在高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師崗位上，從事經(jīng)濟(jì)(會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì))工作的專業(yè)技術(shù)人員等可申報(bào)職稱。

(二)事業(yè)單位原則上在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑]，經(jīng)事業(yè)單位人事管理部門審批的主系列“雙肩挑”人員可申報(bào)職稱，申報(bào)時(shí)需提供近3年審批手續(xù)。

(三)聘用(人事代理)人員由用人單位比照本單位同類人員在同等條件下推薦申報(bào)。

(四)自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員(指非公有制單位人員、社會(huì)流動(dòng)人員)由具有資質(zhì)的人事檔案代理機(jī)構(gòu)推薦申報(bào)。

(五)中央駐鄂單位人員按人事管理權(quán)限辦理委托評(píng)審后可在我省參加職稱評(píng)審，其中高級(jí)職稱由主管部門提出委托申請(qǐng)并經(jīng)省職改辦審核后，按程序推薦申報(bào)。

(六)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。已退休人員和達(dá)到退休年齡人員(按有關(guān)文件規(guī)定延緩辦理退休手續(xù)除外)不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

二、申報(bào)條件和要求

(一)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)(統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì))師申報(bào)條件，對(duì)已出臺(tái)新申報(bào)評(píng)審條件的相關(guān)專業(yè)按新政策執(zhí)行，未出臺(tái)新政策的專業(yè)仍按原政策執(zhí)行。

(二)事業(yè)單位，原則上在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑]，申報(bào)時(shí)須由用人單位提供近5年的單位聘用文件和經(jīng)事業(yè)單位人事管理部門審核的《2019年度事業(yè)單位高級(jí)職稱申報(bào)情況核定表》(附件3)。

(三)不實(shí)行崗位管理的其他單位，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制,按相關(guān)程序逐級(jí)申報(bào)。

(四)自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員(指非公有制單位人員、社會(huì)流動(dòng)人員)必須由用人單位推薦，經(jīng)由有人事檔案管理資質(zhì)的人事代理機(jī)構(gòu)按相關(guān)程序申報(bào)，同時(shí)提交申報(bào)單位從2018年1月至2019年9月在我省連續(xù)替申報(bào)人繳納社保的證明。

(五)中央在鄂單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)，須出具省職改辦委托評(píng)審函，并經(jīng)單位推薦、業(yè)績(jī)材料在單位公示，由單位簽字、蓋章認(rèn)可后方申報(bào)。

(六)破格、轉(zhuǎn)評(píng)的審批，由推薦單位嚴(yán)格按照鄂職改辦﹝2019﹞93號(hào)文件及相關(guān)專業(yè)評(píng)審條件要求進(jìn)行推薦申報(bào)。經(jīng)行業(yè)主管部門、市州職改辦或省級(jí)人事代理機(jī)構(gòu)審核后，報(bào)省高評(píng)辦審核。

(七)水平能力測(cè)試按照合格成績(jī)從當(dāng)年算起三年有效的規(guī)定，2017-2019年度的合格成績(jī)本次評(píng)審有效(無須提供證書，高評(píng)辦通過申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì))。申報(bào)專業(yè)與實(shí)際崗位、水平能力測(cè)試專業(yè)不一致的不予受理。

(八)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)不作為申報(bào)的前置條件。

(九)符合《關(guān)于做好我省高層次人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》鄂人社發(fā)〔2018〕24號(hào)文要求的高層次申報(bào)人員，其《湖北省高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審(認(rèn)定)申報(bào)表》由用人單位推薦報(bào)省直主管人事部門、市州職改部門、人事代理機(jī)構(gòu)審核后，報(bào)省職改辦審批。

(十)職稱評(píng)審中所有涉及時(shí)間的計(jì)算，均以網(wǎng)上受理材料截止時(shí)間(10月21日)為準(zhǔn)。

(十一)根據(jù)相關(guān)評(píng)審條件，取得并從事本專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)(統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì))師工作滿5年及以上(轉(zhuǎn)評(píng)同等要求)的(申報(bào)正高經(jīng)或企業(yè)申報(bào)人員不作聘任要求，但本專業(yè)任職年限應(yīng)滿5年及以上)，可申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)(統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì))師。

三、申報(bào)方式和內(nèi)容

2019年申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)(統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì))師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格采取網(wǎng)絡(luò)申報(bào)與紙質(zhì)申報(bào)相結(jié)合的方式進(jìn)行，先網(wǎng)上審核，通過后再行報(bào)送紙質(zhì)材料。

(一)網(wǎng)上申報(bào)：通過“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”(選擇省人社廳，查找“高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)”，點(diǎn)擊在線申請(qǐng))教程見以下網(wǎng)址：http://rst.hubei.gov.cn/html/zcps/20181108/30180.html

網(wǎng)上個(gè)人申報(bào)和單位推送

個(gè)人通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)入口，在網(wǎng)上完成個(gè)人賬戶注冊(cè)并填報(bào)個(gè)人數(shù)據(jù)，推送至單位審核。填報(bào)完畢后使用系統(tǒng)打印《任職資格申報(bào)人員綜合情況一覽表》。

數(shù)據(jù)錄入必須與評(píng)審表、花名冊(cè)及所提交的紙質(zhì)材料一致、準(zhǔn)確。申報(bào)人員選取任現(xiàn)職以來本人科研、設(shè)計(jì)、管理、施工水平、專利及其他業(yè)績(jī)成果進(jìn)行申報(bào)。

推薦單位用上級(jí)主管部門分配的賬號(hào)密碼登陸系統(tǒng)對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料進(jìn)行審核，按管理權(quán)限將申報(bào)人材料推送到上一級(jí)主管部門。

個(gè)人申報(bào)和單位推送前，請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀操作說明，正確選填相關(guān)信息和推送路徑。

(二)紙質(zhì)材料申報(bào)：經(jīng)高評(píng)辦網(wǎng)上審核通過后，紙質(zhì)材料由省直主管單位人事部門、各市州職改辦集中統(tǒng)一報(bào)高評(píng)辦。

(三)具體申報(bào)材料內(nèi)容及相關(guān)要求請(qǐng)見附件1。

四、有關(guān)紀(jì)律要求

(一)嚴(yán)格個(gè)人申報(bào)誠(chéng)信制。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)通知要求和申報(bào)評(píng)審條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來業(yè)績(jī)成果，簽訂誠(chéng)信承諾書(附件2)。不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消參評(píng)資格或撤銷任職資格，并記入全省職稱失信黑名單。

(二)嚴(yán)格用人單位推薦首審負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)評(píng)審誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。用人單位推薦時(shí)，可制定不低于省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的單位推薦標(biāo)準(zhǔn)，推薦結(jié)果須在單位公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，用人單位出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定，個(gè)人信息和業(yè)績(jī)材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效，同意上報(bào)”的推薦意見，報(bào)送主管部門審核。

(三)嚴(yán)格評(píng)審公開透明制。2019年，仍然實(shí)行評(píng)前擬評(píng)對(duì)象和評(píng)審結(jié)果實(shí)雙公示，即申報(bào)人員的申報(bào)材料在本地職改辦審核通過后，在本地職稱網(wǎng)上進(jìn)行公示，評(píng)審結(jié)果在各地、省人社廳網(wǎng)上同時(shí)公示。

五、報(bào)送材料起止時(shí)間、地點(diǎn)

網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間：2019年10月8日至10月21日(節(jié)假日除外)，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上資料的申報(bào)，申報(bào)時(shí)間截止后，將無法申報(bào)。

紙質(zhì)申報(bào)時(shí)間：2019年10月8日至10月25日(工作時(shí)間：上午9:00-11:30，下午2:30-5:00，節(jié)假日除外)，逾期不予受理。

職稱信息系統(tǒng)關(guān)閉后，申報(bào)人員自行補(bǔ)交的論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、科研成果及其他業(yè)績(jī)材料，均不作為評(píng)審一級(jí)。

地點(diǎn)：湖北省人事考試院(武昌區(qū)東湖西路特1號(hào),省人社廳綜合服務(wù)大樓二樓)辦證大廳，電話：027-87236221。

按照省財(cái)政廳鄂財(cái)綜發(fā)〔2011〕32號(hào)文件規(guī)定，高級(jí)職稱評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元/人，在報(bào)送材料時(shí)一并繳納。

聯(lián)系人：周麗媛 辦公室電話：(027)87231030

附件1.2019年申報(bào)材料內(nèi)容及要求

2.申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書

3.2019年度事業(yè)單位高級(jí)職稱申報(bào)情況核定表

湖北省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)(統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì))師

評(píng) 審 委 會(huì) 辦 公 室

2019年9月27日

附件1

申報(bào)材料內(nèi)容及要求

申報(bào)材料用厚實(shí)的檔案袋裝好，在檔案袋正面和袋底打印紙條注明申報(bào)者姓名，申報(bào)級(jí)別、申報(bào)專業(yè)、申報(bào)類型(正常申報(bào)、破格申報(bào)及高層次認(rèn)定)。評(píng)審結(jié)束后，由單位主管人事部門及市州職改部門攜介紹信統(tǒng)一領(lǐng)取任職資格文件、證書、評(píng)審表，其他材料及未通過人員所有材料不予退還。

經(jīng)高評(píng)辦網(wǎng)上審核通過后，需提交以下材料：

一、需要裝訂的報(bào)送材料：

1.評(píng)審材料目錄。

2.經(jīng)省職改審批的《湖北省高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審(認(rèn)定)》申報(bào)表(僅高層次人才提供)。

3.《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書》原件(一式2份)。

4.身份證復(fù)印件。

5.《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》原件一份(網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成)經(jīng)主管人事部門審核、公示、蓋章有效。

6.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及近5年的單位聘用文件復(fù)印件。

7.轉(zhuǎn)評(píng)、破格審批表原件(有轉(zhuǎn)評(píng)、破格情況人員提交，其他人員無須提交)。

8.用人單位從2018年1月起至2019年9月在我省連續(xù)替申報(bào)人繳納社保的證明(自由職業(yè)、非公企專業(yè)技術(shù)人員提交，其他人員無須提交)。

9.2017、2018年度《專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表》復(fù)印件各一份。

10.任現(xiàn)職以來的獲獎(jiǎng)、專利、成果鑒定、職(執(zhí))業(yè)資格等相關(guān)證書、參與項(xiàng)目合同等其他代表申報(bào)人技術(shù)水平的材料復(fù)印件各一份，原件由市州職改辦或省直主管部門審核。

11.任現(xiàn)職以來公開發(fā)表的論文、著作和檢索頁(yè)復(fù)印件(含封面、目錄、內(nèi)容，封底，著作需復(fù)印編委名單)，以及其他代表申報(bào)人學(xué)術(shù)水平的材料復(fù)印件各一份。

12.個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)一份。

二、不需要裝訂的報(bào)送材料

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》原件(一式2份)，《評(píng)審表》第1頁(yè)“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠1寸彩色照片，詳細(xì)填寫表格內(nèi)容，(使用碳素墨水或藍(lán)黑墨水填寫，不可打印或復(fù)印)。同時(shí)，遞交本人近期免冠2寸證件照1張(照片粘貼在評(píng)審表封面左上角，半涂膠水粘貼)，供辦證用。

2.《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》A3紙復(fù)印件一式8份。

3.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱，應(yīng)提供經(jīng)用人單位、主管部門和當(dāng)?shù)厝松缡聵I(yè)單位人事管理部門蓋章的《職稱申報(bào)情況核定表》(附件3)。其他單位(包括各級(jí)職改部門)無需在該表格上蓋章。

以上所有材料須經(jīng)省直各單位主管人事部門、市州職改部門審核通過蓋章后統(tǒng)一報(bào)高評(píng)辦。

附件2

申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書

本人系 (單位)工作人員，現(xiàn)申報(bào) 級(jí) 專業(yè)(專業(yè)技術(shù)任職資格)。

本人承諾所提交的所有申報(bào)評(píng)審資料(包括學(xué)歷、職稱、考試、獎(jiǎng)勵(lì)證書及論文、業(yè)績(jī)證明等材料)均為真實(shí)。如提供虛假的申報(bào)資料，本人自愿三年內(nèi)停止申報(bào)任職資格，并接受政府職改部門的處理。

承諾人簽名：

年 月 日

附件3

2019年度事業(yè)單位高級(jí)職稱申報(bào)情況核定表

填報(bào)單位(蓋章)： 填報(bào)時(shí)間： 年 月 日

備注：1.此表由用人單位填報(bào)，并加蓋公章。

2.設(shè)崗情況為人社事業(yè)單位人事管理部門批復(fù)調(diào)整的崗位數(shù)量;已聘情況為現(xiàn)已經(jīng)聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的人員數(shù)量;待聘情況為所有取得職稱未聘到相應(yīng)職級(jí)的人員數(shù)量;空崗情況為單位實(shí)際空缺的崗位數(shù)量;申報(bào)情況中的空崗申報(bào)為按照空崗申報(bào)原則申報(bào)的人員數(shù)量，不占崗位申報(bào)為按照規(guī)定不占崗位申報(bào)的人員數(shù)量。

3.各地區(qū)各部門可結(jié)合實(shí)際，對(duì)本表格進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

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