能力點(diǎn)一、準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好員工素質(zhì)分析的要素

1.從個(gè)體素質(zhì)分析

分析員工的個(gè)性潛能及人格特質(zhì)

分析員工的學(xué)歷水平及職業(yè)資格水平

分析員工的日常工作表現(xiàn)

2.從群體素質(zhì)分析

分析員工隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)及其技術(shù)技能結(jié)構(gòu)

分析員工隊(duì)伍的層次結(jié)構(gòu)特點(diǎn)

分析員工的智能結(jié)構(gòu)及心理素質(zhì)

分析員工勝任工作的情況

能力點(diǎn)二、信息搜集的方法技巧

1、搜集培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)輔助信息的常用方法

通過(guò)查閱有關(guān)資料或臺(tái)帳獲取信息

通過(guò)調(diào)查研究獲取信息

通過(guò)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)獲取的總結(jié)材料

通過(guò)參加企業(yè)的有關(guān)活動(dòng)獲得信息

通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、面談、問(wèn)卷調(diào)查等方法獲取信息

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