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2013年社會工作師《中級法規(guī)與政策》日常練習(xí)題2

發(fā)表時間:2012/8/23 9:57:18 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)2013年社會工作師考試課程全面的了解社會工作師考試教材的相關(guān)重點,小編特編輯匯總了2013年社會工作師考試輔導(dǎo)資料,希望對您參加本次考試有所幫助!

1.有關(guān)民辦非企業(yè)單位登記證書,說法正確的是( )。

A.只有正本

B.正本具有法律效力,副本沒有

C.副本的法律效力僅是一年

D.正本和副本具有同等法律效力

E.正本的法律效力強(qiáng)于副本

【答案】D

【解析】登記管理機(jī)關(guān)所發(fā)給民辦非企業(yè)單位的登記證書分為正本和副本,正本和副本 具有同等法律效力。正本應(yīng)當(dāng)懸掛于民辦非企業(yè)單位住所的醒目位置,副本的有效期為四年。

2.以下不屬于農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)體系發(fā)展目標(biāo)的是( )。

A.加大投入

B.增加人才隊伍

C.改革管理體制

D.改革運(yùn)行機(jī)制

E.加強(qiáng)衛(wèi)生技術(shù)人員的培養(yǎng)

【答案】B

【解析】農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)體系發(fā)展目標(biāo)是:通過加大投入、改善農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施 條件、改革管理體制和運(yùn)行機(jī)制、加強(qiáng)衛(wèi)生技術(shù)人員的培養(yǎng)等措施,到 2010 年,建立起基 本設(shè)施比較齊全的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、具有一定專業(yè)素質(zhì)的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)隊伍、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的 農(nóng)村衛(wèi)生管理體制和運(yùn)行機(jī)制,與建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和醫(yī)療救助制度協(xié)同發(fā) 展,滿足農(nóng)民群眾人人享有初級衛(wèi)生保健服務(wù)的需求。

3.根據(jù)我國目前勞動合同法的相關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動者簽定勞動合同期限在  1 年以上,不滿 3 年的,其試用期( )。

A.不超過 1 個月

B.不超過 2 個月

C.不超過 3 個月

D.不超過 4 個月

E.不超過 6 個月

【答案】B

【解析】《勞動合同法》規(guī)定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過 一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。

4.下列對捐贈人權(quán)利和義務(wù)的描述,不符合《公益事業(yè)捐贈法》規(guī)定的為( )。

A.捐贈人有權(quán)決定捐贈的數(shù)量、用途和方式

B.捐贈人可以自主決定時間和方式將捐贈財產(chǎn)轉(zhuǎn)移給受贈人

C.捐贈人可以選擇符合其捐贈意愿的公益性社會團(tuán)體進(jìn)行捐贈

D.捐贈人可以選擇公益性非營利的事業(yè)單位進(jìn)行捐贈

E.捐贈人對于捐贈的公益事業(yè)工程項目可以留名紀(jì)念

【答案】B

【解析】捐贈人應(yīng)當(dāng)依法履行捐贈協(xié)議,按照捐贈協(xié)議約定的期限和方式將捐贈財產(chǎn)轉(zhuǎn) 移給受贈人。

5.村民事務(wù)的最高決策機(jī)構(gòu)是( )。

A.村民會議

B.村民委員會

C.村民代表會議

D.村黨支部委員會

E.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或民政局

【答案】A

【解析】村民會議是村民自治的最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)有在村民自治中的各項重要職能。

6.我國新型城市衛(wèi)生服務(wù)體系的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)是( )。

A.醫(yī)院

B.防疫站

C.保健機(jī)構(gòu)

D.預(yù)防機(jī)構(gòu)

E.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)

【答案】E

【解析】社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)是我國新型城市衛(wèi)生服務(wù)體系的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),它與醫(yī)院及預(yù)防 保健機(jī)構(gòu)有不同的功能定位,相互之間既有分工又有合作,共同構(gòu)成我國新型城市衛(wèi)生服務(wù) 體系。

7.勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起( )個工作日內(nèi)完成。

A.5

B.7

C.14

D.45

E.60

【答案】E

【解析】勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自 立案之日起 60 個工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)犬批準(zhǔn),可以延 長 30 個工作日。

8.生活照料服務(wù)是( )的重要組成部分。

A."老有所養(yǎng)"

B."老有所依"

C."老有所醫(yī)"

D."老有所樂"

E."老有所為"

【答案】A

【解析】老年人除了可以從家庭成員那里獲得生活照料外,也可以從國家和社會獲得生 活照料服務(wù)。生活照料服務(wù)是"老有所養(yǎng)"的重要組成部分,不但家庭成員有滿足老年人生活照料的義務(wù),國家和社會同樣也負(fù)有滿足老年人生活照料的責(zé)任。

9.下列原則中,( )不是彩票發(fā)行的原則。

A.公開

B.公平

C.獲益

D.公正

E.誠實信用

【答案】C

【解析】彩票的發(fā)行、銷售和開獎,應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則。

10.法定休假日安排勞動者工作的,應(yīng)支付不低于工資的( )的工資報酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

E.500%

【答案】D

【解析】用人單位延長工作時間,應(yīng)當(dāng)按照一定標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資 的工資報酬,法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的 300%的工資報酬。

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