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2013年物業(yè)管理師考試物業(yè)管理綜合能力講義11

發(fā)表時間:2012/11/8 11:28:35 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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第四節(jié)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略

一、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的含義

(一)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的概念及戰(zhàn)略思想

企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略是企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)人在現(xiàn)代市場經(jīng)營觀念的指導(dǎo)下,為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),通過對外部環(huán)境和內(nèi)部條件的全面估量和分析,從企業(yè)發(fā)展全局出發(fā)而做出的較長時期的總體性謀劃。

正確的經(jīng)營戰(zhàn)略包含以下四個觀念:

(1)全局觀念。即局部利益服從全局利益,短期利益服從長遠(yuǎn)利益,堅持經(jīng)濟效益與社會效益和生態(tài)效益的統(tǒng)一。

(2)市場觀念。首先要堅持滿足市場需求、以顧客為本、以需定產(chǎn)的原則,進(jìn)行市場調(diào)研和預(yù)測,掌握市場需求情況和顧客的要求,為顧客提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和良好的服務(wù);其次是要努力開拓市場,包括國內(nèi)市場和國際市場。

(3)競爭觀念。市場經(jīng)濟在本質(zhì)上是一種競爭型經(jīng)濟,競爭的結(jié)果是優(yōu)勝劣汰。市場競爭實質(zhì)上是企業(yè)之間在人才、技術(shù)、管理等方面的較量。

(4)效益觀念。提高經(jīng)濟效益是企業(yè)經(jīng)營活動的中心。提高經(jīng)濟效益就是以最少的消耗生產(chǎn)出更多符合社會需要的產(chǎn)品,為此,企業(yè)就要降低物質(zhì)消耗,提高勞動生產(chǎn)率,節(jié)省費用開支,加速資金周轉(zhuǎn),降低產(chǎn)品成本。

(二)制定企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的意義

1.使企業(yè)能夠順利發(fā)展

2.提高生產(chǎn)經(jīng)營的目的性

3.增強管理活力

4.提高企業(yè)家的素質(zhì)

(三)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的特征

1.全局性

2.長遠(yuǎn)性

3.政策性

4.應(yīng)變性

(四)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的類型

企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略有多種類型,按照不同的分類標(biāo)準(zhǔn)可將經(jīng)營戰(zhàn)略主要劃分為三大類:

(1)按照企業(yè)在行業(yè)中經(jīng)營的態(tài)勢分類,經(jīng)營戰(zhàn)略包括:1)進(jìn)攻型戰(zhàn)略。2)防御型戰(zhàn)略。3)撤退型戰(zhàn)略,也稱為緊縮型戰(zhàn)略。

(2)按照企業(yè)競爭的優(yōu)勢分類,經(jīng)營戰(zhàn)略包括:

1)總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。即以低成本取得在行業(yè)中領(lǐng)先地位的戰(zhàn)略。成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的基礎(chǔ)是規(guī)?;a(chǎn)和高效率管理帶來的低成本。這一戰(zhàn)略對于建立行業(yè)壁壘,排斥競爭對手有直接意義。

2)差別化戰(zhàn)略。即通過形成在行業(yè)中獨特的、其他企業(yè)不具備的特點,使企業(yè)獲得較高的邊際利潤,并以次補償因追求差別化而造成的成本劣勢的經(jīng)營戰(zhàn)略。差別化戰(zhàn)略可以有多種方式,如樹立名牌形象、設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)特點和性能特點、在對顧客服務(wù)上別具一格等。

3)專業(yè)化戰(zhàn)略。即主攻某一特殊的細(xì)分市場或某個特殊的產(chǎn)品的戰(zhàn)略。實施這一戰(zhàn)略的前提是,企業(yè)業(yè)務(wù)的專業(yè)化能夠以更高效率、更好的效果為某一較為狹窄的戰(zhàn)略對象服務(wù),從而在某一方面或某一點上超過那些有較寬業(yè)務(wù)范圍的競爭對手。

(3)按照企業(yè)的經(jīng)營功能分類,經(jīng)營戰(zhàn)略包括:1)產(chǎn)品市場戰(zhàn)略。2)要素市場戰(zhàn)略。3)研究開發(fā)戰(zhàn)略。4)技術(shù)進(jìn)步和投資戰(zhàn)略。5)人類資源和人才開發(fā)戰(zhàn)略。6)財務(wù)戰(zhàn)略。7)組織革新戰(zhàn)略。

二、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理的基本過程

企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理的全過程可以概括為三個階段,即經(jīng)營戰(zhàn)略分析、經(jīng)營戰(zhàn)略形成、經(jīng)營戰(zhàn)略實施與控制(圖2—1)。這三個階段互相銜接,形成了企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理的有機整體,也體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理的動態(tài)過程。

(一)經(jīng)營戰(zhàn)略分析階段

這一階段的工作主要是經(jīng)營戰(zhàn)略分析等基礎(chǔ)性的工作,具體包括:(1)確立企業(yè)正確的經(jīng)營思想與指導(dǎo)方針;(2)進(jìn)行企業(yè)外部環(huán)境的分析,找出生存與發(fā)展的機會也威脅;(3)進(jìn)行企業(yè)的內(nèi)部條件分析,找出優(yōu)勢與劣勢;(4)確定企業(yè)的使命與目標(biāo)。

(二)經(jīng)營戰(zhàn)略形成階段

具體包括四項重要內(nèi)容,即經(jīng)營戰(zhàn)略類型的選擇、經(jīng)營戰(zhàn)略方案的設(shè)計、經(jīng)營戰(zhàn)略方案的評估與決策、制定闡明經(jīng)營戰(zhàn)略的政策。

(三)經(jīng)營戰(zhàn)略實施與控制階段

企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的過程本質(zhì)上是一個進(jìn)行企業(yè)運行規(guī)劃的過程,它所關(guān)心的主要問題是如何進(jìn)行資源的有效配置和生產(chǎn)經(jīng)營成果。工作應(yīng)該包括以下三項內(nèi)容:經(jīng)營戰(zhàn)略的實施準(zhǔn)備;經(jīng)營戰(zhàn)略的實施推進(jìn);經(jīng)營戰(zhàn)略實施評審與控制。這一階段的具體工作有:經(jīng)營戰(zhàn)略實施行動計劃的制定、企業(yè)組織機構(gòu)的戰(zhàn)略適應(yīng)性配置、經(jīng)營戰(zhàn)略實施準(zhǔn)備與推進(jìn)、經(jīng)營戰(zhàn)略實施業(yè)績的評審、經(jīng)營戰(zhàn)略實施過程的控制等。

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