為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)2012年招標(biāo)師考試教材，強(qiáng)化2012年招標(biāo)師考試科目，小編特編輯匯總了2012年招標(biāo)師考試試題《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購》強(qiáng)化試題，希望對您參加本次考試有所幫助！

1.下列社會關(guān)系中，屬于我國勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系的是( )。

A.施工單位與某個體經(jīng)營者之間的加工承攬關(guān)系

B.勞動者與施工單位之間在勞動過程中發(fā)生的關(guān)系

C.家庭雇傭勞動關(guān)系

D.社會保險機(jī)構(gòu)與勞動者之間的關(guān)系

答案：B

2.勞動合同應(yīng)當(dāng)采用( )訂立。

A.書面形式

B.口頭形式

C.公正形式

D.格式條款

答案：A

3.根據(jù)勞動法規(guī)定，勞動合同可以約定試用期。但試用期最長不得超過( )。

A.30天

B.60天

C.6個月

D.1年

答案：C

4.在以下合同中，依法有效的勞動合同是( )。

A.甲餐館雇傭15歲的周某作傳菜工

B.乙企業(yè)招用孫女士作大堂導(dǎo)引員，約定每天工作9小時

C.丙企業(yè)因董事長受到李某威脅而不得已聘用其進(jìn)廠做工

D.丁公司采取欺騙手段與王某簽訂勞動合同，損害了國家利益

答案：B

5.工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)部門應(yīng)當(dāng)對工程項(xiàng)目執(zhí)行強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查可以采取的方式不包括( )。

A.重點(diǎn)檢查

B.抽查

C.平行檢查

D.專項(xiàng)檢查

答案：C

6.下列不屬于法律規(guī)定的保修范圍的有(　)。

A.因第三方造成的質(zhì)量缺陷

B.因使用不當(dāng)造成的損壞

C.因不可抗力造成的損壞

D.因施工問題造成的質(zhì)量缺陷

E.因材料問題造成的質(zhì)量缺陷

答案：ABC

7.施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有(　)違法行為，不夠刑事處罰的，處2萬元以上20萬元以下的罰款或者按照管理權(quán)限給予撤職處分;自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，5年內(nèi)不得擔(dān)任任何施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

A.在施工組織設(shè)計(jì)中未編制安全技術(shù)措施、施工現(xiàn)場臨時用電方案

B.未在施工現(xiàn)場的危險部位設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志

C.施工機(jī)具及配件在進(jìn)入施工現(xiàn)場前未經(jīng)查驗(yàn)或者查驗(yàn)不合格即投入使用的

D.委托不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔(dān)整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施

E.使用國家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的設(shè)備、材料

答案：ACD

8.施工單位應(yīng)當(dāng)自施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施驗(yàn)收合格之日起( )日內(nèi)，向建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門登記。

A.15

B.20

C.30

D.45

答案：C

9.工程總承包單位為從業(yè)人員辦理意外傷害保險金，該保險責(zé)任期限到( )之日為止

A.提交竣工驗(yàn)收報告

B.竣工驗(yàn)收合格

C.竣工驗(yàn)收備案

D.交付使用

答案：B

10.負(fù)責(zé)中央管理的建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理的是( )。

A.國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B.國務(wù)院建設(shè)主管部門

C.國務(wù)院國防科技工業(yè)主管部門

D.國家煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)

答案：B

相關(guān)文章：

2012年招標(biāo)師項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購練習(xí)題

2012年招標(biāo)師考試法律法規(guī)與政策強(qiáng)化題

2012年招標(biāo)師考試采購專業(yè)與實(shí)務(wù)練習(xí)題

更多關(guān)注：輔導(dǎo)資料 歷年真題  考試培訓(xùn) 報考條件

（責(zé)任編輯：中大編輯）

共2頁,當(dāng)前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁