一、人力資源考試簡(jiǎn)介

企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織的全國統(tǒng)一考試。 考試合格后由國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā).人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書。

按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國家職業(yè)資格一級(jí))

二. 考試程序：

第一.在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名

第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件

第三.審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證

第四.參加全國統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

第五.考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補(bǔ)考)

三. 考試時(shí)間：

1,該考試每年進(jìn)行兩次，第一次在該年的5月中旬，第二次在11月中旬，補(bǔ)考時(shí)間與正?？荚嚂r(shí)間相同。

2,考試級(jí)別的時(shí)間及內(nèi)容安排

四. 考試：

1.企業(yè)人力資源管理師(4級(jí))——國家職業(yè)資格四級(jí)(中級(jí))

2.企業(yè)人力資源管理師(3級(jí))——國家職業(yè)資格三級(jí)(高級(jí))

3.企業(yè)人力資源管理師(2級(jí))——國家職業(yè)資格二級(jí)(技師)

4.高級(jí)人力資源管理師(1級(jí))——國家職業(yè)資格一級(jí)(高級(jí)技師)

五. 證書發(fā)放：

考試通過后發(fā)放相應(yīng)等級(jí)的證書，該證書由勞動(dòng)和社會(huì)保障部蓋紅色印章及各省的鋼制印章方屬有效。(注：該證書全國通用)

六. 補(bǔ)考說明：

企業(yè)人力資源管理師認(rèn)證考試分成兩個(gè)部分：第一、理論部分，第二、操作技能部分。兩個(gè)部分均通過方視為通過，有一部分不及格或兩部分都不及格均視為未通過考試，但一部分未通過者只需補(bǔ)考該不及格部分(注:一部分不及格只有一次只補(bǔ)考該不及格部分的機(jī)會(huì)，若補(bǔ)考還未通過二次補(bǔ)考時(shí)則需要兩門課都補(bǔ)考)，兩門未通過者則需要補(bǔ)考兩門(相當(dāng)于重新考試)。

企業(yè)人力資源管理師的相關(guān)專業(yè)是指：管理科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、工程造價(jià)、工商管理、市場(chǎng)營銷、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國際商務(wù)、人力資源管理、審計(jì)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估、物業(yè)管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、公共事業(yè)管理、行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、土地資源管理、城市管理、圖書館學(xué)、檔案學(xué)、信息資源管理、物流管理、物流工程、工業(yè)工程、電子商務(wù)、旅游管理、酒店管理、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理、心理學(xué)類。

編輯推薦：

2019人力資源管理師培訓(xùn)班正在招生。

2019年人力資源管理師資格證領(lǐng)取流程

2019年人力資源管理師考試報(bào)考指南之合格標(biāo)準(zhǔn)

（責(zé)任編輯：中大編輯）

共2頁,當(dāng)前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁