人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)考試由第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)組織，每個(gè)地區(qū)的報(bào)考時(shí)間和考試時(shí)間不同。

1、考核內(nèi)容

考核分為理論考試和技能考核，依據(jù)相關(guān)專業(yè)<國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)>。理論考試主要考核從事本職業(yè)應(yīng)掌握的相關(guān)知識(shí);技能考核主要考核從事本職業(yè)應(yīng)具備的技能水平。理論、技能考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分(含)以上者為合格。

2、考核方式

理論考試和技能考核均采用機(jī)考方式。

理論知識(shí)考試時(shí)間120分鐘，技能考核時(shí)間120分鐘。

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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