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2011年人力資源管理師模擬試題3

發(fā)表時間:2011/2/23 14:08:00 來源:互聯(lián)網 點擊關注微信:關注中大網校微信

為了幫助考生系統(tǒng)的復習人力資源師課程,全面的了解人力資源師考試教材的相關重點,小編特編輯匯總了2011年人力資源師考試各章復習的重點資料
,希望對您參加本次考試有所幫助!

1、作為一名職工,我可以將自己描述為:洞察力(D)

A、從不

B、較少

C、較多

D、總是

2、你認為以下哪一種做法是能凝聚人心,從而達到企業(yè)的成功?(D)

A、以工作效績?yōu)槌叨葏^(qū)別對待員工

B、員工的晉升、調薪、獎勵要充分考慮到員工的年齡、工資與資格

C、一般員工與中高層管理人員區(qū)別對待

D、尊重每個人的人格

3、某國有企業(yè)陷入困境,而廠長卻超標購買專用轎車,對此,作為企業(yè)的員工,你會采取哪一種做法(B)

A、通過職代會,質詢或罷免廠長

B、給廠長寫信,力陳這樣做的厲害關系

C、向上級主管部門反映

D、對廠長的行為予以譴責

4、你實現(xiàn)自己設定的目標嗎?(D)

A、從不

B、較少

C、較多

D、總是

5、你認可以下哪些說法?(ACD)

A、碗里剩下一粒米也要吃光

B、工作忙時,地上掉了一塊錢也不去揀

C、水龍頭滴水,馬上關緊

D、打印紙用完正面再用反面

6、作為一名職工,我可以將自己描述為:洞察力(D)

A、從不

B、較少

C、較多

D、總是

7、你認為以下哪一種做法是能凝聚人心,從而達到企業(yè)的成功?(D)

A、以工作效績?yōu)槌叨葏^(qū)別對待員工

B、員工的晉升、調薪、獎勵要充分考慮到員工的年齡、工資與資格

C、一般員工與中高層管理人員區(qū)別對待

D、尊重每個人的人格

8、某國有企業(yè)陷入困境,而廠長卻超標購買專用轎車,對此,作為企業(yè)的員工,你會采取哪一種做法(B)

A、通過職代會,質詢或罷免廠長

B、給廠長寫信,力陳這樣做的厲害關系

C、向上級主管部門反映

D、對廠長的行為予以譴責

9、你實現(xiàn)自己設定的目標嗎?(D)

A、從不

B、較少

C、較多

D、總是

10、你認可以下哪些說法?(ACD)

A、碗里剩下一粒米也要吃光

B、工作忙時,地上掉了一塊錢也不去揀

C、水龍頭滴水,馬上關緊

D、打印紙用完正面再用反面

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