首先對于考生而言，答題思路必須要牢記：綜合分析“三步走”、計劃組織“前、中、后”、人際應變“抓矛盾”，求職動機“學會繞”，言語表達“分點聊”。思維是我們分析問題、解決問題時邏輯、方法的體現(xiàn)，是有助于幫助我們思考的。

其次，面試進行個性化設計主要是著裝、語言、部分答題內(nèi)容。

著裝：對于男性考生，其著裝相對固定，以西褲、襯衫為主。對于女性考生，其實選擇意見大方、得體、正式、端莊的服裝都可以在面試考場上給考官留下深刻的印象。

語言：語言個性化主要是保持自己語言風格。有的考生說話比較直白，這其實也不是考試時的大問題，語言直白、簡單的考生，可以適當?shù)募尤搿耙?guī)則意識”等詞匯來為自己增色。

內(nèi)容：這里主要指的是一些考察求職動機活著能夠結(jié)合自身實際談的題目。結(jié)合自己性格特點、自己的工作、學習等情況，讓考官看到的是一個真正的自己。

最后，過分個性化可能會使自己答題喧賓奪主，偏題離題等。首先打牢基礎，之后在去完善自己，追求個性。

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