2018年日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘優(yōu)秀教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)及國家、省和市有關(guān)文件要求，結(jié)合日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊伍建設的實際需求，面向社會公開選聘優(yōu)秀中小學教師7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、選聘范圍和計劃

全國范圍內(nèi)(不含日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū))財政全額撥款事業(yè)單位學校在編在崗優(yōu)秀普通中小學教師。

崗位計劃：初中數(shù)學2人，初中英語1人，初中物理2人，初中地理1人，小學語文1人。

二、選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.熱愛教育事業(yè)，品行良好;

4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.大學本科及以上學歷;

7.擔任一線教學工作，具有與報考崗位相一致的縣區(qū)級及以上教學能手(骨干教師、學科帶頭人、名師、特級教師)稱號;

8.年齡40周歲及以下(1977年8月21日及以后出生)。具有地市級及以上教學能手(骨干教師、學科帶頭人、名師、特級教師)稱號的，年齡可放寬到45周歲(1972年8月21日及以后出生)。

9.法律規(guī)定不得聘用的其它情形人員不能應聘。

三、選聘程序

選聘采取考試與考察相結(jié)合的辦法，通過報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名

1.報名時間：2018年8月21日-22日上午8:30-12:00，下午13:30-17:00。

現(xiàn)場報名地點：日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)銀川路小學(日照市銀川路8號)

2.報名方式

報名采取現(xiàn)場報名方式。應聘人員登陸日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.reda.gov.cn)下載并如實填寫《2018年日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘優(yōu)秀教師報名登記表》(見附件1)，并將本人近期彩色正面免冠電子照片插入到表格指定位置。報名者需攜帶報名登記表及相關(guān)證明材料進行現(xiàn)場報名，同時進行資格審查。

(二)資格審核

資格審查工作貫穿整個選聘工作全過程。對不符合應聘條件和應聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。資格審查需要提交的材料：

1.《2018年日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘優(yōu)秀教師報名登記表》(本人親筆簽名);

2.2018年日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘優(yōu)秀教師誠信承諾書(附件2);

3.近期1寸同版免冠彩色照片2張;

4.二代身份證原件及復印件1份;

5.國家承認的學歷、學位證書原件及復印件1份;

6.教師資格證書原件及復印件1份;

7.獲得的榮譽稱號證書(或公布文件)原件及復印件1份;

8.有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信(附件3)，對出具同意報考介紹信確有困難的人員，經(jīng)選聘單位同意，可在體檢前提供。

應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領取面試準考證。

四、考試內(nèi)容和方法

考試形式為面試。根據(jù)選聘崗位的需求和特點，面試采取“模擬講課+答辯”的方式進行，主要測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、語言表達、舉止儀表等基本素質(zhì)和能力。

1.面試組織。面試工作在區(qū)人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，由區(qū)教文體局按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定組織實施。超過30人、不能在同一天內(nèi)完成面試的崗位,增加初試環(huán)節(jié),不超過30人的崗位直接進行面試。

2.初試方式。初試采用答辯方式進行，初試具體要求和安排,請應聘人員于8月23日登陸日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.reda.gov.cn)查詢。按照初試成績，根據(jù)選聘崗位計劃數(shù)按1:3的比例確定進入面試人員。

3.面試方式。面試采用模擬講課、答辯等方式進行，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。面試具體要求和安排請應聘人員于8月23日登陸日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.reda.gov.cn)查詢。

4.初試和面試成績計算。初試和面試成績采取百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試分為模擬講課和答辯兩部分，各自采取百分制評價，其中模擬講課按照70%比例計入面試成績，答辯按照30%比例計入面試成績。

初試成績不計入總成績。

五、考察和體檢

面試成績高于60分的，根據(jù)面試成績，按選聘學科人數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人員。其中，按選聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進行體檢。

模擬講課、答辯成績中有一項低于60分的，不進入考察范圍。面試成績相同的，則按照學歷、教齡、獲得的榮譽稱號、模擬講課成績等項目由高到低排序確定。

進入考察體檢范圍人員及考察體檢工作具體安排，在日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.reda.gov.cn)公布。

1.考察。成立考核小組按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰?，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考察對象進行資格復查，形成書面考察意見。

2.體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照錄用國家公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用自理。

3.對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺從同一崗位進入考察體檢范圍的人員中遞補。

六、公示和聘用

考察體檢后，確定擬聘用人員，并在日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.reda.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教文體局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開選聘主管機關(guān)審核、備案，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員入職手續(xù)，選聘學校和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同(不低于3年)，納入選聘單位事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員待遇。

七、有關(guān)說明

(一)信息發(fā)布

報考人員的考試成績及有關(guān)考試信息均在日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.reda.gov.cn)上予以公布。報考人員應及時登陸網(wǎng)站了解最新情況，以免錯過重要信息。

(二)報考人員須仔細閱讀本選聘公告，明確相關(guān)事項。在報考期間，應及時了解最新情況，保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報考人員本人承擔。

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0633-2952111

監(jiān)督電話：0633-8352082

咨詢時間：工作日：8：30—12：00;14：30—18：00

》》》點擊下載附件1-3

附件1.2018年度日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘優(yōu)秀教師報名登記表

附件2.2018年度日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘優(yōu)秀教師誠信承諾書

附件3. 同意報考證明

日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文化體育局

2018年8月10日

（責任編輯：）

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