2018駐馬店新蔡招聘政府購(gòu)崗14人公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，新蔡縣委員會(huì)宣傳部和新蔡縣“12345”社會(huì)公共服務(wù)平臺(tái)管理中心現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘14名“政府購(gòu)崗”工作人員。

一 、招聘計(jì)劃

此次招聘共設(shè)2個(gè)崗位，14個(gè)名額。具體報(bào)考崗位、名額及崗位要求見(jiàn)附件。

二、招募人員的條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從命令，聽(tīng)從指揮;

3、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)無(wú)違紀(jì)違法不良記錄;

4、根據(jù)崗位設(shè)置要求，符合相應(yīng)規(guī)定的年齡條件;

5、學(xué)歷要求：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

6、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

7、具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)及其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾有犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

4、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的。

三、實(shí)施步驟

遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)招錄、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式，按照信息發(fā)布、報(bào)名、考試、體檢、政審、公示、簽訂勞務(wù)合同、崗前培訓(xùn)的程序依次進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

新蔡縣人力資源和社會(huì)保障局(http//www.haxchrss.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2018 年8月25日至8月26日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：新蔡縣人社局一樓大廳37號(hào)窗口(月亮灣公園對(duì)面A號(hào)樓)。

2、報(bào)名與資格審查

本次考試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不允許他人代報(bào)。符合報(bào)考條件的人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、原件及復(fù)印件各一份。報(bào)名所提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的，即取消其被招募資格。

3、報(bào)名流程

現(xiàn)場(chǎng)照相后領(lǐng)取報(bào)名登記表(報(bào)名登記表現(xiàn)場(chǎng)打印)，報(bào)考者本人填寫(xiě)個(gè)人基本信息，由招聘單位按招聘條件進(jìn)行年齡、學(xué)歷等初步資格審核。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，進(jìn)行信息采集，并繳納河南省財(cái)政廳、發(fā)改委批準(zhǔn)的委托招聘招考服務(wù)費(fèi)100元。

本次公開(kāi)招聘，資格審查工作貫徹于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，即取消考試、聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考試

考試方式依據(jù)報(bào)名情況而定。

五、體檢和考察

根據(jù)考試成績(jī)，分崗位按擬聘崗位人數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢工作方案另行制定。

對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。具體考察工作由招聘單位分別按照有關(guān)規(guī)定制定考核工作方案，并組織實(shí)施。

六、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，通知應(yīng)聘人員上崗。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，及時(shí)到應(yīng)聘單位報(bào)到。報(bào)到后由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一調(diào)配并與應(yīng)聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

本次招考聘用人員不納入編制管理，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。

七、工資待遇

本次招募購(gòu)崗人員工資為每月2000元，按照國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

八、紀(jì)律要求

此次招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，在招聘過(guò)程中如出現(xiàn)影響公開(kāi)、公平、公正的招聘等違法違紀(jì)行為的，按照紀(jì)檢監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)特別嚴(yán)重的，造成不良的社會(huì)影響，招聘結(jié)果無(wú)效，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。要切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持招聘方案、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果公開(kāi)，并以適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。

本方案由新蔡縣人才交流服務(wù)中心解釋

（責(zé)任編輯：）

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